La edición del pasado 30 de junio del Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) ha hecho pública la convocatoria de una oferta pública de empleo (OPE) que abarca un total de 6.554 plazas para enfermeras y técnicos en cuidados auxiliares de enfermería (TCAE), desglosadas en 3.372 para el turno libre y 445 para la promoción interna en la categoría de enfermeras, y 2.571 de turno libre y 166 de promoción interna para TCAE.
Los requisitos para poder acceder a esta OPE con los habituales para este tipo de convocatorias, principalmente, contar con la nacionalidad española o de algún Estado miembro de la Unión Europea, haber cumplido los 16 años y no rebasar la edad de jubilación y estar en posesión de la titulación académica correspondiente, en este caso, la el grado o la diplomatura y la formación profesional.
En el caso de la convocatoria para enfermeras, el plazo de presentación de solicitudes para aquellos que deseen participar en esta OPE estará vigente desde el 6 de septiembre hasta el 5 de octubre; por otro lado, en el de la convocatoria para TCAE, el plazo se abrirá al día siguiente de la publicación de las oposiciones en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y concluirá el mes siguiente en el mismo día que en el que fue oficializada.
Para ampliar la información sobre esta OPE se puede acceder a la mencionada edición del DOGV, que se encuentra disponible a través de los siguientes enlaces, tanto para enfermeras como para TCAE.
¿Cómo aumentar mis méritos para oposiciones?
Tras el anuncio de la convocatoria de estas plazas de empleo público en la Comunidad Valenciana, llega el momento, para los profesionales enfermeros interesados en conseguir una plaza de empleo público, de decidir presentarse a unas oposiciones. Para completar esta tarea, disponen de dos opciones: asistir a una academia o establecer un plan propio de estudios.
Es cierto que esta última alternativa requiere un mayor grado de compromiso con la prueba; sin embargo, otorga a los opositores la posibilidad de adaptar sus sesiones a sus necesidades y circunstancias personales en cada momento, y les proporciona, asimismo, una mayor libertad a la hora de organizarse los temas. En la actualidad, la gran proliferación de cursos, guías y manuales online refuerza esta opción.
Pero si esta va a ser la escogida, los aspirantes deben asegurarse de que la empresa que le proporciona los materiales sea fiable y cuente con experiencia, que los temarios que ponen a su disposición son los adecuados para su convocatoria, evaluar las tutorías que les ofrecen…
Uno de los apartados más importantes a la hora de optar a una plaza en una oposición es el de “formación”. Para ello, es importante que conozcas las diferencias existentes a la hora de escoger el curso que realizar y el tipo de acreditación que otorga.
Por otro lado, los cursos con acreditación CFC (Comisión de Formación Continuada del Sistema Nacional de Salud), que acreditan formación no universitaria, tienen reconocimiento únicamente en el territorio nacional y tienen validez en oposiciones y en prácticamente la totalidad de bolsas de trabajo en España. Los cursos con acreditación ECTS (Sistema Europeo de Transferencia de Créditos), que acreditan la formación universitaria, son reconocidos en casi todos los países europeos y, por supuesto, tienen validez en oposiciones y bolsas de trabajo en España.
En AulaDAE, primera empresa especializada en formación enfermera, el alumno dispone de un catálogo de cerca de 100 cursos CFC y cursos ECTS de más de 100 horas de duración. Una vez ha superado el curso CFC o ECTS, y hasta recibir el certificado físico en el domicilio, recibe un certificado digital provisional para que pueda presentarlo de manera rápida en las bolsas de trabajo y oposiciones a las que quiera presentarse.
