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642 resultados con estos criterios. Te mostramos los 100 más relevantes.
     
    IntroducciónLa Organización Mundial de la Salud (OMS) define el estrés como ?un conjunto de reacciones fisiológicas que prepara al organismo para la acción? y el estrés laboral como ?la reacción que puede tener el individuo ante exigencias y presiones laborales que no se ajustan a sus conocimientos y capacidades, y que ponen a prueba su capacidad para afrontar la situación? (1).La encuesta de calidad de vida en el trabajo realizada en España reflejó que los trabajadores que pertenecían al sector de actividades sanitarias y servicios sociales presentaban uno de los niveles medios de estrés más alto (2). Dentro de este...
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    100%
    Metas
    La realización habitual del trabajo requiere la aplicación de múltiples capacidades y habilidades mentales y psíquicas. Es algo reconocido que el trabajo hospitalario genera estrés y carga mental. Sin embargo, es difícil prever cuándo una situación es capaz de producir fatiga mental. Carga mental La carga mental es el grado de tratamiento de información que realiza un trabajador en el desarrollo de su tarea. Los continuos avances tecnológicos dan lugar a mayores exigencias en las capacidades de procesar información del trabajador. Las capacidades cognitivas (memoria, razonamiento, atención, percepción, aprendizaje, etc.) varían de unas personas a otras e, incluso, pueden variar para una misma...
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    74%
    Cuidados Avanzados
    IntroducciónEl término estrés se deriva del griego estringere que significa provocar tensión (1). Se trata de un proceso psicobiológico complejo con diferentes componentes: una situación inicial (acontecimiento estresante), un momento siguiente en el que el estresor es interpretado por el individuo como peligroso, perjudicial y amenazante (evaluación cognitiva) y, finalmente, una activación del organismo como respuesta ante la amenaza, parecida a la respuesta de ansiedad. En 1976 Selye identificó la profesión de la Enfermería como una de las más estresantes debido a que constantemente está expuesta al dolor, la desfiguración, la tristeza, la desesperanza y la pérdida de control cuando...
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    67%
    Metas
    Introducción En la actualidad, cada vez con más frecuencia se está investigando sobre los diversos aspectos que pueden afectar al rendimiento en el trabajo de cualquier profesional en su actividad laboral y la literatura confirma que el estrés laboral o síndrome de cansancio, emocional definido por Maslach como "burnout", es un síndrome que lleva a una pérdida de motivación y eventualmente progresa hacia sentimientos de inadecuación y de fracaso en el trabajo (1). En 1977, Maslach empleó ese término para referirse a una situación que padecían con relativa frecuencia aquellas personas que en razón de su profesión mantenían un contacto...
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    67%
    Metas
    Introducción El ejercicio profesional de la Enfermería ha experimentado transformaciones radicales, tanto en el ámbito educativo como en el asistencial, que han supuesto la aparición de una nueva concepción más globalizadora, en la que se ha pasado de una Enfermería intuitiva, centrada únicamente en el diagnóstico médico del individuo enfermo y basada en un tratamiento prescrito, a una Enfermería profesional con rol autónomo y capacidad de decisión. La nueva perspectiva profesional, marcada por la polivalencia, la flexibilidad y el carácter multidisciplinario, exige tanto el dominio teórico y práctico de técnicas de alto nivel, como el mantenimiento de los tradicionales valores...
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    67%
    Metas
    Introducción Concepto de estrés El estrés es una de las situaciones más frecuentes en el hombre moderno. En los países desarrollados lo padecen más de la mitad de la población; pero, ¿qué es el estrés?, ¿cómo podemos definirlo?, ¿en qué consiste?, ¿cómo se produce?, ¿cuáles son sus principales factores desencadenantes? El estrés es la respuesta del organismo a un estado de tensión excesiva y permanente que se prolonga mas allá de las propias fuerzas; lleva atribuidos un sobreesfuerzo constante, una tensión emocional y/o intelectual fuerte, un ritmo vertiginoso de vida que arrastra a un cansancio crónico. Todo ello se va...
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    Metas
    Introducción En nuestra sociedad existe una idea extendida: que el trabajo genera estrés en las personas y puede llegar a producir graves problemas de salud (1). Aquí se aborda el estrés laboral, siendo aquel que produce malestar, y entendido como una experiencia nociva a eliminar. Esta interpretación se ha hecho universal, de modo que en la sociedad actual se podría afirmar que ?no existe trabajo sin estrés? (2). Ésta sería una concepción negativa, sin embargo, el estrés es un fenómeno adaptativo de los seres humanos que contribuye a su supervivencia, a un adecuado rendimiento de sus capacidades y a un...
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    Metas
    IntroducciónLa Enfermería está considerada como una profesión expuesta a altos niveles de estrés laboral (1,2). De hecho, el personal de Enfermería se ve sometido en su trabajo a diversos estresores laborales que provocan una serie de consecuencias negativas en su salud física y mental, constituyéndose en un colectivo con alto riesgo de desarrollar el conocido síndrome de burnout, tanto en Atención Primaria (3) como en Atención Especializada (4). Los factores laborales que determinan el bienestar y la salud de los profesionales enfermeros, y que han sido los más ampliamente investigados, son el grado de satisfacción laboral (5) y la turnicidad,...
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    Metas
    INTRODUCCIÓN En los últimos años existen un gran número de estudios sobre el estrés en el personal sanitario, diversos organismos internacionales como la Organización Mundial de la Salud (OMS) (1) y nacionales como el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (2) y el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales (3), así, como diversos autores: Stringer (4), Tyler (5), Greenglass (6), Wheeler (7) y Rees (8), entre otros, coinciden en que los profesionales enfermeros son ...
    estrés laboral | personal de enfermería | unidad de cuidados intensivos neonatales (UCIN) |
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    Educare
    Los cuidadores juegan un papel crucial para ayudar al paciente en todo el proceso del trasplante. El estrés puede afectar a las relaciones con el paciente y los miembros del equipo de trasplante, por tanto, puede influir en el proceso de recuperación del paciente. Es importante para los cuidadores, incluido el personal sanitario, mantener un sentimiento de equilibrio, llevando una dieta equilibrada, descansando lo suficiente y buscando momentos de esparcimiento. Las intervenciones de enfermería pueden facilitar estrategias de afrontamiento efectivas para reducir el estrés, entre ellas: Mantener un diario.Terapia de relajación, incluidas la relajación muscular progresiva, respiración diafragmática (Ver Imagen 3), visualización...
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    Cuidados Avanzados