La empresa de selección de personal BInternational ofrece distintas ofertas de empleo a enfermeros para trabajar en distintas especialidades en un hospital público, clínica privada o centro de rehabilitación en Suiza. Enfermeros con y sin experiencia, que buscan nuevas oportunidades laborales, podrán participar en los distintos procesos de selección que pondrá en marcha la empresa.
Concretamente, se requiere tres años de formación como enfermero en ciertos ámbitos, pero también pueden acceder a estas ofertas aquellos enfermeros que estén recién titulados. Lo más importante es tener una buena predisposición para aprender.
En estos centros, los pacientes reciben una atención profesional cuidada, ya que muchos de ellos son pacientes críticos, con enfermedades agudas o pacientes crónicos. Los enfermeros deberán demostrar tener conocimientos en estos ámbitos de cuidados, para poder asistir de forma completa a estos pacientes dentro de un ambiente de colaboración multidisciplinar. Entre las tareas que el enfermero llevará a cabo, se encuentran:
- Ser responsable del proceso completo de enfermería (diagnóstico, planificación y ejecución).
- Cumplimiento de las directrices de calidad y seguridad interna, reglamentos pertinentes (pautas de higiene, pautas de cuidado, guías de estudio), etc.
- Aplicar anestesia y estimulación basal, así como otros conceptos relevantes adaptados a la atención del área de trabajo.
- Cuidado completo, oportuno y comprensible en función de la situación del paciente.
- Realización correcta de prescripciones médicas.
- Participar activamente en las visitas al médico, informes multidisciplinarios y reuniones.
- Participar en la formación de alumnos o estudiantes.
- Ser responsable del uso cuidadoso, profesional, ambiental y enconómico de los medicamentos, equipos y dispositivos.
- Ayudar con actitud atenta y orientada a las soluciones, para optimizar los flujos de trabajo y la capacidad para trabajar en el área.
- Proporcionar una actitud activa a un ambiente de trabajo positivo en el equipo.
- Tener una actitud abierta al cambio y participar constructivamente en su aplicación.
- Contribuir en la planificación de las operaciones para garantizar la continua atención y mantenimiento de la operación de los pacientes.
- Ser práctico, establecer prioridades y ser eficiente.
- Responsable de la formación de nuevos empleados.
- Establecer desarrollos profesionales y técnicos que se vean reflejados posteriormente en el trabajo.
- Tomar iniciativa para la educación y formación profesional.Identificar aspectos críticos sobre el trabajo y hablar directamente del problema.
- Mantener los derechos de los pacientes y el secreto profesional.
Las condiciones laborales que garantiza la empresa son salario entre 3.600 – 4.200 euros bruto/mes; contrato a jornada completa; ayuda en la búsqueda de alojamiento y en la tramitación de documentos; recogida en el aeropuerto o en la estación de tren una vez que se realice la incorporación al puesto si fuera necesario; y preparación de las entrevistas presenciales.
Los requisitos que han de tener los candidatos es tener la titulación como Diplomado o Grado Universitario en Enfermería, un nivel alto de alemán (equivalente o certificado B2) y conocimientos informáticos adecuados y aplicados al puesto de trabajo.
Durante todo este proceso, BInternational ofrece su apoyo a los enfermeros. Los interesados en esta oferta pueden ampliar información o enviar su currículum vitae en inglés y los datos de contacto a Roberto López, al correo electrónico r.lopez@binternational.es
Toda la información relativa a estas ofertas de empleo se puede consultar a través de la página web http://www.binternational.es
