Grupo de discusión: vivencias y expectativas de las enfermeras recién graduadas antes de la incorporación al mundo laboral y profesional (Parte I)
Sección: ENSEÑANDO A APRENDER
Autores
Epifanio Fernández Collado
Director del Área Académica de Enfermería. Universidad Europea de Madrid.
Contacto:
Universidad Europea de Madrid. Urbanización ?El Bosque?. C/ Tajo, s/n. 28070 Villaviciosa de Odón (Madrid).
Email: epifanio.fernandez@uem.es
Titulo:
Grupo de discusión: vivencias y expectativas de las enfermeras recién graduadas antes de la incorporación al mundo laboral y profesional (Parte I)
Resumen
Estudiaremos la experiencia de ser y sentirse enfermera/o, la de uno mismo en esta situación. Dicha situación nueva, de ser enfermeras/os, no puede ser entendida sólo o desde los métodos positivistas, estos únicamente permiten hacer inferencias lógicas y matemáticas basadas en datos brutos, pero no conducen a una verdadera ciencia aspectos de nuestras vidas, de la de ser enfermeros, compañeros, en situaciones diferentes en la práctica profesional. El ser humano no puede ser interpretado y conocido singularmente por una ciencia basada en la recolección o medición y verificación de datos brutos. La persona no puede ser tratada científicamente en la misma forma que se trata al ser biológico. Los métodos científicos que utiliza el naturalismo no permiten comprender ni conocer los seres humanos como persona, siendo o sintiéndose enfermera. La persona que existe sólo en autointerpretación no puede ser entendida por una ciencia que aspira exclusivamente a la neutralidad, sólo nos dice cómo funcionan los objetos, no lo que éstos son.
La bibliografía es abundante para aproximarnos al cómo se forman o aprenden los estudiantes, pero raro es el artículo que muestre pistas, que oriente o relacione las vivencias, las percepciones y las expectativas de los recién graduados en enfermería, antes de pasar al ámbito laboral como profesionales enfermeros. El estudio que presento a continuación trata estos aspectos.
A modo de presentación, el trabajo está dividido en dos partes (dos artículos), por considerar importante que no solamente debo reflejar los resultados, sino también todo el proceso que me ha conducido a ellos y de los cuales se aprende, el propio proceso es aprendizaje. En este primer artículo desarrollo el marco teórico de referencia para el análisis y la descripción/uso del instrumento metodológico elegido: grupo focal de discusión. En el siguiente artículo (parte II), presento el trabajo de campo, resultados y la discusión.
Palabras clave:
grupo focal; grupo de discusión; vivencias; vision; expectativas criterios de rigor en investigaciones cualitativas
Title:
Abstract:
We will be studying the experience of being and feeling as a nurse, ones self experience. This new situation, the realisation that you have become a nurse, cannot be understood only from positivist methods, as these only permit to make logical and mathematical inferences based on raw data. In fact, these methods do not lead to a true science on aspects of our lives, for instance being nurses and colleagues, in the different scenarios of everyday professional practice. A human being cannot be interpreted or understood singularly by a science that is based only on the recollection or measurement and verification of raw data. A person cannot be treated scientifically in the same manner as a biological entity is treated. The scientific methods used by naturalism do not let us understand or get to know human beings as individuals, not to mention being or feelings as a nurse. A person that only exits in self-interpretation cannot be understood by a science that aims exclusively at neutrality. This science just tells us how objects work but not necessarily what they are.
Bibliography is abundant and can be used to bring us closer to understanding how students train and learn. However, not too many articles exist that provide hints, some guidance or relates the experiences, perceptions and expectations of newly nursing graduates before they are thrown into the working arena as nursing professionals. The study here depicted deals with these aspects.
For presentation purposes, the work is divided into two parts (two articles). This is because it is important to reflect not only the results but also the entire process that has led me to such results and from which one learns, the actual process is learning. In this first article, I develop the theoretical framework of reference for the analysis and description/use of the selected methodological instrument: focus discussion group. In the following article, part II, the field work, results and discussion are presented.
Keywords:
focus group; discussion group; vision; expectationsrigorous criteria in qualitative research