Los diplomados y graduados deben actualizar y ampliar sus conocimientos y técnicas profesionales, por lo que el Colegio de Enfermería de Cantabria está impulsando su departamento de formación hasta el punto de plantear una oferta para el último trimestre de 2013 que iguala la realizada a lo largo de los años 2010 o 2011. Un calendario formativo compuesto por una veintena de cursos y talleres que llegará a más de 600 enfermeros, incluye formación presencial y online, y ofrece algunos cursos destacables, como el de cuidados a pacientes con alzheimer y a pacientes terminales, o el de enfermero-coach. El colegio cántabro refuerza su oferta formativa para adaptarse a la demanda sanitaria actual, en la que "los enfermeros juegan un papel fundamental en la atención a pacientes" y se demanda de ellos "un mayor protagonismo", sobre todo en los servicios de Atención Primaria, con el fin de "agilizar el funcionamiento del Sistema Público de Salud y de abaratar sus costes".