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Metas de Enfermería

Metas de Enfermería

ABRIL 2008 N° 3 Volumen 11

Prevalencia de sobrepeso y obesidad en trabajadores administrativos

Sección: Ética y Sociedad

Cómo citar este artículo

Vallejo de la Hoz G, del Hierro Gurruchaga M, Reglero García L, Aparicio Avendaño S, Artetxe Ferrero I, Rubio Ardanaz E, Rubio Ardanaz JA. Prevalencia de sobrepeso y obesidad en trabajadores administrativos. Metas de Enferm abr 2008; 11(3): 8-12

Autores

1Gorka Vallejo de la Hoz, 2Maite del Hierro Gurruchaga, 3Leire Reglero García, 4Soledad Aparicio Avendaño, 5Ibon Artetxe Ferrero

1Doctor en Ciencias de la Salud. Diplomado en Enfermería. Universidad del País Vasco (UPV).
2Matrona y doctora, UPV.
3Servicio Vasco de Salud y UPV, España.
4Diplomada en Enfermería.
5Enfermera. Hospital Galdakao-Usansolo, Vizkaya.

Contacto:

Tutulu 10, 4º A. 48007 Bilbao, Vizcaya

Email: gorkis10@hotmail.com

Resumen

Objetivos: determinar la prevalencia de sobrepeso/obesidad en este colectivo laboral, valorar la influencia del sexo y la edad y considerar el riesgo cardiovascular asociado.
Material y métodos:
se llevó a cabo un estudio descriptivo transversal. El marco muestral fueron los 639 administrativos de 16 ayuntamientos de la provincia de Vizcaya durante el año 2003, de donde fueron seleccionados 432 individuos apareados por edad (216 hombres y 216 mujeres). Las variables de estudio fueron: sexo, edad, índice de masa corporal, valores bioquímicos y tensión arterial. Para el tratamiento y análisis de los datos se utilizaron índices de estadística descriptiva y el test de homogeneidad de porcentajes con expresión del intervalo de confianza de la diferencia de porcentajes para la comparación entre sexos.
Resultados:
un 67,13% de las mujeres tenía normopeso frente a un 39,81% de los hombres. Los hombres presentaban mayores porcentajes de sobrepeso (tipo I y II) y de obesidad tipo I que las mujeres. Los hombres tenían valores significativamente mayores que las mujeres de creatinina, ácido úrico, triglicéridos y enzimas hepáticas. La prevalencia de HTA fue significativamente mayor en hombres que en mujeres (11,57% frente a 4,63%).
Conclusiones:
el sobrepeso y la obesidad en trabajadores administrativos de Vizcaya ofrecen diferencias significativas entre sexos, siendo las mujeres las que presentaron mayores porcentajes de normopeso. Esta situación sugiere un menor riesgo cardiovascular en las mujeres administrativas con respecto a sus compañeros de trabajo. Para lograr un peso adecuado se estima de vital importancia la utilización de los programas de salud que se ofrecen en las instituciones sanitarias; especialmente los diseñados por los Diplomados en Enfermería.

Palabras clave:

obesidad; sobrepeso; administrativos; IMC; valores bioquímicos; riesgo cardiovascular Salud laboral

Title:

Prevalence of overweight and obesity in office administrative clerks

Abstract:

Objectives: to determine the prevalence of overweight/obesity in this type of workers, to assess the influence of the gender and the age on the condition, and to consider the associated cardiovascular risk.
Material and methods: a cross-sectional descriptive study was carried out. The sample was composed of 639 administrative clerks from 16 City Halls in the province of Vizcaya during 2003, of which 432 were selected and paired by age (216 men and 216 women). The study variables were: sex, age, body mass index, biochemical values, and blood pressure. Descriptive statistics indexes and the Homogeneity T-test of percentages expressing the confidence interval of the percentage difference for comparison of both genders were used to process and analyse data.
Results: 67,13% of the women had a normal weight against 39,81% of men. Men presented higher percentages of overweight (type I and II) and type I Obesity than women. Men had significantly higher values than women of creatinine, uric acid, triglycerides and liver enzymes. The prevalence of high blood pressure was significantly higher in men than in women (11,57% vs 4,63%).
Conclusions: overweight and obesity in office clerks in Vizcaya present significant differences between the sexes, with women presenting the higher percentages of normal weight. This demonstrates that female office clerks have less risk of cardiovascular disease than their male counterparts. To achieve an ideal weight, it is essential to follow the health programs offered at healthcare centres, especially those designed by Nursing graduates.

Keywords:

Obesity; overweight; office clerks; BMI; biochemical values; cardiovascular risklabour health