Introducción. Los modelos de Enfermería son la representación de la realidad práctica y el resultado de las diversas miradas enfermeras en el proceso de cuidar. El objetivo de este trabajo es elaborar un marco conceptual para la Enfermería del Trabajo que se adapta a la realidad social y laboral de nuestro país. Material y Métodos. Investigación cualitativa con Teoría Fundamentada donde los datos obtenidos en 20 entrevistas semiestructuradas con expertos españoles del ámbito de la Enfermería Fundamental y de la Enfermería del Trabajo son analizados, al objeto de vertebrar una teoría de rango intermedio útil para sistematizar y organizar el trabajo de los enfermeros del trabajo. Resultados. Tras la codificación y análisis de los discursos han emergido 43 códigos o etiquetas que se agrupan en siete categorías: modelos de Enfermería, investigación enfermera, promoción de la salud, rol, relaciones, trabajo en equipo y metaparadigma. De entre éstas ha emergido como categoría central la Promoción de la salud. Conclusiones. El modelo que se propone -denominado de Promoción de la Salud en el Trabajo- pone énfasis en el vínculo que se establece entre el enfermero del trabajo y el trabajador a fin de alcanzar una óptima Promoción de la Salud que repercuta tanto en el trabajador como en su entorno. La apuesta por una Enfermería implicada en lograr que el trabajo sea un entorno de salud beneficiará a nuestros trabajadores al tiempo que servirá para reivindicar una consolidación y un desarrollo profesional independiente.