Sección "Metodología de Investigación"
Elaboración y validación de un cuestionario para evaluar la satisfacción de los trabajadores con la vigilancia de la saludAutores/as: José Manuel Acosta del Pino, Sonia Repullo Leiva
Introducción. El punto de partida de todo proceso de
mejora es conocer el nivel de satisfacción de los usuarios
respecto a los diferentes factores o elementos que
intervienen en la prestación del servicio, lo que ayuda a
determinar cuáles son los puntos fuertes y débiles del
mismo. El método más utilizado para la medida de la
satisfacción son los cuestionarios.
Objetivos. Elaborar y validar un cuestionario que
permita conocer el grado de ...
Sección "Metodología de Investigación"
Efectividad de una intervención formativa a trabajadores de Jaén con riesgo elevado de desarrollar Diabetes Mellitus tipo 2Autores/as: Ángel Pérez Navarro
la Diabetes Mellitus Tipo II ha aumentado de forma
considerable, representando un problema importante
en el ámbito laboral, ocasionando desde limitaciones
de acceso al mercado de trabajo hasta salida del mismo
como consecuencia de las complicaciones crónicas. Por
ello, se pretende desarrollar un Programa de Promoción
de la Salud en el Trabajo, cuyo fin es reducir o retrasar
la aparición de la enfermedad en el colectivo laboral
con riesgo elevado de ...
Sección "Metodología de Investigación"
Prevalencia de Incapacidad Temporal por trastornos mentales, relacionados con conflictos laborales, en la provincia de SevillaAutores/as: Carmen Lucía Lobato Miranda
Introducción. En los últimos años el mundo laboral ha sufrido
un cambio sustancial, siendo muchos de estos cambios
positivos, pero también encontrando aspectos negativos: el
trabajo precario, la insatisfacción laboral o la organización
disfuncional, que pueden llegar a producir situaciones de
estrés o acoso laboral, dando lugar a trastornos mentales.
Los trastornos mentales suponen una importante causa
de Incapacidad Temporal (I.T.) y de absentismo ...
