DÍA INTERNACIONAL DE LA MATRONA

A finales de la década de los 80 la Confederación Internacional de Matronas lanzó la idea a los miembros de esta confederación de establecer un día dedicado a las matronas del mundo, puesto que muchos países tenían la propia celebración nacional y así tras las pertinentes sugerencias, discusiones y aportaciones en las que, como miembro de pleno derecho participó la Asociación Española de Matronas, se estableció el "Día Internacional de la Matrona” cada 5 de mayo, lanzando normalmente la iniciativa en 1992.

Año tras año la ICM lanza una campaña especial con motivo de esta celebración a fin de que el mundo conozca el papel de las matronas, para incitarlas a involucrarse en la defensa de nuestro trabajo y estrechar los lazos con las matronas del mundo.

Este año bajo el lema “Mujeres y recién nacidos: en el corazón de la partería” nos invita a todas las matronas a aprovechar esta jornada festiva para:

• Informar a todos aquellos que tengan interés en la salud y la justicia, que las matronas son decisivas para reducir la mortalidad materna y neonatal.Celebrar los logros de las matronas y el progreso alcanzado en la mejora de la atención materna y neo-natal y de los servicios de partería.
• Motivar a los responsables de las políticas y a los tomadores de decisiones para que implementen el cambio mediante actividades de cabildeo para obtener recursos de partería adecuados y el reconocimiento del papel de la función singular de las matronas.

Proponen diferentes mensajes clave a utilizar durante este día:

• Las matronas tienen una posición única para proporcionar atención respetuosa y de alta calidad que sitúa a las mujeres y recién nacidos en el centro. Esta atención profesional es una contribución significativa hacia la salud de las familias y a comunidades prósperas.
• Las matronas salvan vidas y promueven la salud y el bienestar de las mujeres y los recién nacidos a través de toda la salud continua reproductiva, materna y de los recién nacidos. Las matronas formadas de acuerdo a las normas internacionales pueden prestar el 87% del cuidado esencial necesario para mujeres y recién nacidos.
• Las matronas juegan un papel clave en la lucha de la comunidad global, para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible de reducir la mortalidad materna y de los recién nacidos y para asegurar el acceso universal a los servicios de salud.
• Una matrona cualificada puede proporcionar el mejor acompañamiento para una mujer durante el embarazo y el parto.
• Se ha demostrado que las mujeres que tienen acceso a una matrona tienen menos partos prematuros, menos intervenciones durante el parto, estancias hospitalarias más cortas, dan de lactar más a menudo y durante más largo tiempo, usan contraconceptivos y espacian más a menudo los nacimientos.
• Ampliar este acompañamiento a todas las mujeres embarazadas salvaría cada año millones de vidas. Si todas las mujeres dieran a luz con una matrona, en un centro apto para prestar servicios de emergencia básica, se estima que se podría prevenir un 56% de muertes maternas, fetales y de recién nacidos.
• Toda mujer merece tener acceso a la atención especializada de alta calidad de una matrona con formación y cualificada. Todas las mujeres y los recién nacidos deben tener la mejor posibilidad de sobrevivir y ser felices durante el embarazo y el parto.
• Se ha comprobado que son muchos los beneficios de la atención que prestan las matronas. Sin embargo, millones de mujeres no reciben atención de una matrona o de otra ayuda profesional, ni a lo largo del embarazo ni durante el parto. Esto necesita cambiar.
• La desigualdad en el acceso a la atención medica persiste; en los países en desarrollo menos del 60% de las mujeres tiene acceso a una matrona cuando dan a luz. En los países menos desarrollados esta cifra es solo el 34%.

La ICM pone a disposición de todas las matronas del mundo un paquete de recursos (también en español) que incluye pósteres, imágenes, mensajes etc. para planificar esta jornada. Disponible en: http://internationalmidwives.org/events/idotm/idm2016/dim-2016.html

DOS MATRONAS, NUEVAS DOCTORAS

En este número podemos incluir una noticia que, como siempre, nos llena de satisfacción al comité editorial de esta revista: la consecución de un doctorado por parte de dos colegas que, habiendo hecho ya un largo camino en la profesión, su inquietud por seguir aprendiendo, su ilusión por adquirir conocimientos enriquecedores para sí, para transferir y divulgar y aplicar a su práctica habitual como matronas, les ha hecho embarcarse en esta larga y costosa tarea no exenta de gran esfuerzo y sacrificio, al tener que compaginarla con su vida familiar y laboral. Vaya por delante nuestra más sincera felicitación para esta dos nuevas doctoras que con su empeño ayudan al desarrollo de un tejido cultural y científico que, sin duda, no solo les enriquecerá personalmente, sino que se proyectará en su actividad y en la del conjunto de la profesión de matrona.

Clara Moreno Llopis, matrona del Centro de Atención Primaria de Quart de Poblet (Valencia) y licenciada en Antropología, ha defendido en la Universidad Católica de Valencia el pasado 29 de enero del 2016, su tesis a grado de doctor en Antropología titulada "Cultura del nacimiento: transmisión oral de los cuidados y creencias tradicionales. (Estudio comparativo de la cultura marroquí y valenciana)”, dirigida por los doctores Raquel Sánchez Padilla y Pablo Vidal González.

La doctoranda obtuvo la nota de sobresaliente cum laude y la mención internacional, consideración añadida ya que el trabajo de campo, en parte, se hizo en Marruecos y una parte del marco conceptual se desarrolló en París en el L.A.S. Colegio de Francia.

Clara Moreno ha desarrollado su tesis sobre la base de que desde las civilizaciones más arcaicas, a todos los grupos humanos les ha preocupado la gestación de sus mujeres, tomando medidas para preservar el embarazo y que este llegara a buen fin evitando el tan temido aborto, y cómo las recomendaciones y costumbres tradicionales se han ido transmitiendo oralmente de generación en generación dentro de una misma familia en el entorno sociofamiliar de la mujer grávida, dando lugar a un conjunto de cuidados y creencias ancestrales que forman, junto a las celebraciones del nacimiento, el cuerpo central de la cultura del nacimiento.

Desde este punto de partida, su trabajo ha intentado descubrir qué conocen las mujeres en edad fértil en la actualidad sobre cuidados y creencias tradicionales y cuáles son sus conocimientos de los significados, así como descubrir si se continúa en las familias y en el círculo sociolaboral de la mujer gestante, parturienta o puérpera la transmisión de estas creencias, cuidados y costumbres ancestrales y cómo influyen dichas recomendaciones populares en los cuidados que se deben dispensar, desde el sector sanitario, en las etapas que van desde la gestación al posparto, en el momento actual. Así mismo, conocer si existen cuidados y creencias similares en culturas tan diferentes como puedan ser la española y la marroquí que afiancen la tesis de la herencia mediterránea, aquella que considera el mare nostrum no como una frontera, sino como un camino de tránsito cultural de costumbres, creencias y significados.

Carmen Molinero Fraguas, matrona asistencial en el Hospital de la Paz (Madrid), profesora de la U.D de Matronas de la Comunidad de Madrid y presidenta de la Comisión Nacional de la Especialidad de Matrona, tras conseguir su licenciatura en Antropología Social y Cultural, ha defendido el pasado 25 de enero de 2016, en la Universidad Complutense de Madrid, su tesis a grado de doctor: “Diferencias sociodemográficas y estudio epidemiológico de los resultados de gestación en mujeres inmigrantes y autóctonas”, bajo la dirección de las doctoras: Dª María Elisa Calle Purón y Dª María Luisa Martínez Frías, obteniendo la calificación de sobresaliente cum laude.

En ella analiza la compleja relación existente entre salud y migración, debida a los diversos factores implicados: biológicos, sociodemográficos, culturales, económicos y adaptativos. Su trabajo profundiza en algunos de estos factores en los datos obtenidos por el ECEMC en la población de niños sanos y de niños con defectos congénitos, entre los años 1976 y 2013, a través de diferentes variables materno-paternas, obstétricas y neonatales, concluyendo, en general, que los resultados gestacionales de las mujeres inmigrantes en España, no difieren de los de las autóctonas, siendo incluso mejores, en algunos aspectos. Sin embargo, en el grupo de madres de hijos con defectos congénitos, los resultados obstétricos y neonatales son más desfavorables.

Carmen Molinero concluye en que las mujeres inmigrantes en España, deficitarias en algunos aspectos, lo compensan con el adecuado control de la gestación y parto que proporciona la sanidad española, y destaca la necesidad de hacerles llegar una información comprensible, sin barreras lingüísticas y de comunicación, para la prevención primaria de defectos congénitos y otros efectos adversos sobre la salud materno-fetal, objetivo principal de su trabajo.

LANZAMIENTO DE INFOMatronas

La nueva junta Ejecutiva de la Asociación Española de Matronas, bien cohesionada, sostenida por el conocimiento en asuntos de asociacionismo y representación profesional de muchas de ellas, el gran apoyo y reconocimiento de Mª Ángeles Rodríguez Rozalén, que al abandonar su puesto como presidenta ha pasado a vocal para Relaciones Institucionales en esta nueva junta, y el espíritu luchador y entusiasta de todas ellas, sigue impulsado una asociación por y para las matronas, y quiere estar más cerca de ellas. Para ello han creado INFOMatronas una nueva publicación que pretende llegar a todas de matronas de España, de forma gratuita en formato online. Con una periodicidad mensual buscan divulgar noticias de toda índole que resulten de interés para el colectivo. Al mismo tiempo, con la puntualidad y frecuencia que otro tipo de publicaciones científicas no permite por la complejidad en sus plazos de su elaboración. Los contenidos proceden del fondo de información de la Asociación Española de Matronas, pero se admitirán noticias, información, anécdotas, experiencias personales en el ámbito del trabajo que puedan ser didácticas o aleccionadoras para los demás. Esperamos que todo el colectivo sea muy activo en este nuevo modelo de participar, compartir y divulgar.

Las matronas que deseen participar pueden dirigirse a: INFOMATRONAS@gmail.com y cuantas quieran recibir la revista solo tienen que solicitarlo a través de este o los correos habituales de la AEM: matronas@asociacion-nacional.com / asociacionnacionalmatronas@gmail.com