Hace unos días la Comisión de Salud Pública anunció que la campaña de vacunación se adelantaba a finales de septiembre. Una decisión que tomaron después de reunirse los directores generales de Salud Pública del Ministerio de Sanidad y analizar la situación que hay en la actualidad del covid y la evolución de las diferentes variantes.
Campaña de vacunación
El comienzo de la vacunación dependerá de cada comunidad autónoma. En el caso de Madrid será el próximo 2 de octubre en un número importante de hospitales, y pocos días después, el 16 de octubre comenzará en los centros de salud para vacunar de gripe y covid.
Ante esta noticia, las enfermeras no se han quedado indiferentes y han reaccionado porque explican que no hay enfermeras suficientes. “Un año más, las enfermeras de los centros de salud se verán obligadas a cerrar agendas y dejar de realizar otras actividades para poder vacunar a la población asignada. Las plantillas enfermas son escasas, y mucho más en Madrid, donde la ratio enfermera-paciente es de las más bajas del Estado, pero a la Consejería esto parece no importarle mucho”, exponen desde SATSE Madrid.
Por ello, han vuelto a plantear a la Consejería “la urgente necesidad de contratar enfermeras, enfermeras especialistas y fisioterapeutas si se quiere ofrecer una asistencia de calidad. La solución pasa, en estos momentos, por prolongar los contratos actuales (realizados para cubrir las vacaciones de los profesionales) hasta, al menos, la finalización de la campaña de vacunación.
De no hacerlo, explican desde SATSE Madrid, ocurrirá lo que todos los años: “Cuando quieran contratar no encontrarán enfermeras/os que ya estarán trabajando en otras Comunidades Autónomas donde, además, tendrán mejores condiciones laborales y retributivas ya que, a diferencia de Madrid, en otros Servicios de Salud suelen contratar por más tiempo y, además, con previsión”.
