El Plan de Contingencia COVID-19 de Galicia en materia de recursos humanos, recientemente presentado en la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad, contempla, entre otros aspectos, la contratación de emergencia de 750 enfermeras con una duración mínima de cuatro meses, de las que 150 llegarían a un año, a partir del 1 de diciembre. Asimismo, está prevista la incorporación de emergencia en otras categorías profesionales, tanto de Atención Primaria como hospitalaria, igualmente con una duración mínima de cuatro meses, en función de las necesidades asistenciales.
Durante este encuentro, informan desde la Xunta de Galicia en un comunicado, celebrado por videoconferencia y en el que participaron José Flores, gerente del Servicio Gallego de Salud, Jorge Aboal, Carmen Durán y Ana Comesaña, directores generales de Asistencia Sanitaria, Salud Pública y Recursos Humanos, respectivamente, y representantes de diversos sindicatos, se presentó, como se ha dicho, este Plan de Contingencia COVID-19, que incluye hasta 20 acciones extraordinarias en lo referente al personal, consideradas necesarias para abordar la emergencia sanitaria.
En este sentido, otros de los aspectos que trata el plan pasan por la regulación del teletrabajo y la flexibilización de la jornada, amoldadas a las entidades sanitarias, o, en lo tocante a las listas de contratación, la valoración del mérito a la disponibilidad ininterrumpida de los aspirantes a un trabajo temporal, a través de una puntuación específica por dicha disponibilidad, “premiando así a aquellos profesionales que se incorporan a la prestación de servicios cada vez que son llamados por el Servicio Gallego de Salud, reconociendo de esta forma su colaboración”, destacan en la citada nota informativa.
Por otra parte, apuntan desde la Xunta de Galicia, en este mismo encuentro fue presentado el proyecto de decreto de oferta pública de empleo para el SERGAS de 2020, con un total de 973 plazas para personal estatuario, que, sumadas a las que viene aprobado, de forma ininterrumpida, la entidad desde 2012 hacen un total de 6.909, que incluyen 275 vacantes para categorías sanitarias, como enfermeras, enfermeras especialistas o, entre otras, fisioterapeutas.
