El problema de la falta de plantilla en los centros de salud y la sobrecarga de trabajo que el personal sanitario debe asumir no es exclusivo de una comunidad. Las quejas de organizaciones sanitarias y sindicatos se repiten una y otra vez. En la capital de España el problema de la falta de empleo para el personal de enfermería continúa siendo motivo de lucha para muchos. Ayer, el Sindicato de Enfermería (SATSE) entregó a la Consejería de Sanidad más de 6.000 firmas, tanto de profesionales de enfermería como matronas y fisioterapeutas, exigiendo el aumento de puestos de trabajo en el Servicio Madrileño de Salud (SERMAS)
La falta de convocatorias de plazas para estos profesionales en las Ofertas Públicas de Empleo (OPE) se suman a, según ha expresado el Sindicato, “el agravante de que, cuando alguien cae enfermo o se jubila, esa plaza no se cubre por lo que tiene que ser asumida por el resto de la plantilla”. Además, la OPE del año 2009 no ha aumentado la plantilla y “las correspondientes a los años 2010-2014, simplemente, no se han convocado”. La situación no parece que vaya a cambiar: en la OPE aprobada este año no habrá ninguna plaza para enfermería y tampoco para matronas.
El Sindicato de Madrid ha criticado la falta de acción de la Administración, argumentando que Madrid se encuentra a la cola del país en número de profesionales sanitarios por cada habitante en Atención Primaria, situación parecida a la que se da en Especializada.
