El Juzgado de lo Social Número 1 de Sevilla ha reconocido el relevo de los diferentes turnos de los profesionales enfermeros como parte de su jornada laboral, es decir, el lapso de entre 15 y 30 minutos, según ha informado el Sindicato de Enfermería (SASTE) de la provincia andaluza en un comunicado, que los trabajadores prolongan sus horas laborales. 
Esta consideración viene dada por el litigio que la agrupación sindical ha mantenido con la Agencia Pública Sanitaria Bajo Guadalquivir. De esta forma, según el criterio de SATSE, estos relevos son fundamentales para garantizar la continuidad en la asistencia a los pacientes, ya que son el momento en que los trabajadores intercambian información del enfermo; por el contrario, de acuerdo con los argumentos esgrimidos por la Agencia, dicho lapso de tiempo es, en muchas ocasiones, escaso, y estas comunicaciones clínicas pueden llevarse a cabo en los descansos del trabajo.
La asociación sindical ha expresado, en el mismo comunicado, su satisfacción por la resolución judicial, considerándola una sentencia histórica para la profesión, que afectará de forma directa a los profesionales enfermeros que desempeñen su labor en los hospitales de Alta Resolución de Utrera, Lebrija, Morón, Écija y Constantina.
Asimismo, SATSE afirma que la falta de reconocimiento de los relevos laborales que ahora los tribunales han considerado improcedente es un criterio común no solo de la Agencia Sanitaria en cuestión, sino de todo el Sistema Andaluz de Salud (SAS), ya que esta es la tercera sentencia a este respecto que da la razón al sindicato, tras los fallos correspondientes a Agencia Sanitaria Hospitalaria de Poniente y la Agencia Pública Sanitaria Alto Guadalquivir.
