El pasado 6 de abril se celebraron elecciones en el Colegio de Enfermería de Madrid en la que se presentaban dos candidaturas, ‘Más Profesión’, que ha obtenido 2.831 votos, e ‘Iniciativa Enfermera’ que ha obtenido 1.460 votos.
Durante horas, los profesionales enfermeros hicieron largas colas para poder votar, largas colas en las que permanecieron incluso seis horas para ejercer su derecho y elegir a sus representantes de la junta de gobierno.
Más de 50.000 profesionales estaban convocados a votar y las quejas se hicieron notar, sobre todo de los colegiados que regresaban de trabajar porque habían estado cubriendo el turno de noche y otros muchos han tenido que irse sin poder votar porque tenían que comenzar su jornada laboral. Debido a esta situación, los profesionales sanitarios han denunciado que la actual dirección ha obstaculizado el proceso.
Finalmente, los miembros de la candidatura ‘Más Profesión’ integrarán la nueva Junta de Gobierno del Ilustre Colegio Oficial del Colegio de Enfermería de Madrid durante la próxima legislatura.
Según han compartido en nota de prensa, entre las novedades de la nueva Junta de Gobierno está la práctica renovación total de la misma puesto que, de los 14 miembros, 11 son nuevos, destacando el cargo de Secretaria, que recae en Elena Viñas, enfermera del Hospital La Paz y, hasta ahora, directora de Formación del Colegio.
La nueva Junta de Gobierno asume la responsabilidad de trabajar en cuatro grandes frentes: por un lado, un Plan de Recursos Enfermeros que recoja medidas concretas para un ejercicio de la profesión en condiciones dignas y justas que engloben, entre otras medidas, un modelo de Atención Primaria con mayor protagonismo enfermero, una ratio/enfermera realista y unas condiciones favorables para la conciliación.
Al mismo tiempo, la renovada Junta de Gobierno seguirá trabajando para conseguir el pleno reconocimiento profesional de las enfermeras, en todos los niveles asistenciales, incluido el sociosanitario, así como su capacidad de gestión y liderazgo, para lo que se reclama mayor visibilidad, tanto a nivel de dirección de equipos, como en la reclasificación profesional al Grupo A1.
Asimismo, exigirá el pleno desarrollo de las especialidades enfermeras, la plena implantación de la prescripción enfermera, la plena implantación de la enfermera escolar en todo el ámbito educativo, así como luchar contra el intrusismo profesional.
Por último, la Junta de Gobierno revalida el compromiso con el desarrollo de la propia profesión y por eso seguirá apostando por la formación y la investigación.
