Mª Ángeles Fernández Martínez, presidenta de la Asociación Andaluza de Matronas, ha enviado una carta a Pilar Pedraza, directora de Enfermería del Hospital Universitario Reina Sofía (Córdoba), para pedirle que el puesto por jubilación de una matrona, sea ocupado por personal sanitario especializado en Ginecología y Obstetricia.
Fernández Martínez , explica en la carta que “la Enfermera especialista en Obstetricia y Ginecología es el profesional reconocido internacionalmente en todos los sistemas sanitarios en los que se considera una figura esencial que incide en un ámbito social tan importante como el de la maternidad y la atención integral durante el ciclo vital de la mujer en todas sus fases”. Además, ha apuntado que “la solidez de esta profesión se pone de manifiesto en su reconocimiento, tanto por la Organización Mundial de la Salud como por la Unión Europea y la Confederación Internacional de Matronas en la que la Matrona es una profesión regulada, con un perfil competencial específico”.
Desde la Asociación Andaluza de Matronas han hecho hincapié en el hecho de que históricamente en España, ha habido carencia de formación de profesionales especialistas lo que “ha provocado que muchos puestos de trabajo que deberían ocupar dichas profesionales los hayan ocupado otros profesionales”. Hecho que para esta Asociación ya no tiene sentido al existir profesionales especializados, específicamente formados en Enfermería Obstétrico-Ginecológica, por lo que “esos puestos que se van quedando vacantes deben ser ocupados por estos profesionales ya que tanto el contenido como el perfil profesional se corresponde específicamente a nuestro ámbito competencial”.
