Nueva OPE, el Sescam ofertará 467 plazas de Enfermería

El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) ha dado luz verde a su Oferta Pública de Empleo (OPE) de 2026, que contempla 1.818 plazas y ha recibido el respaldo unánime de la Mesa Sectorial de las Instituciones Sanitarias. De ellas, 1.596 corresponden al turno libre y 222 están reservadas para promoción interna.

La nueva OPE contempla la reserva de 467 puestos para profesionales de Enfermería, una medida destinada a reforzar las plantillas sanitarias y contribuir a mejorar la atención asistencial. Esta convocatoria representa una oportunidad para avanzar en la estabilidad laboral de las enfermeras/os, fortalecer los equipos de trabajo y responder a las necesidades del sistema sanitario.

Principales novedades de la OPE

La principal novedad es que este proceso se organizará junto con la oferta de empleo de 2025, que incluye otras 1.591 plazas. La suma de ambas convocatorias permitirá poner en marcha procesos selectivos para cubrir 3.409 puestos en el sistema sanitario público de Castilla-La Mancha.

La consejera portavoz del Gobierno regional, Esther Padilla, ha dado a conocer los datos durante la comparecencia posterior a la reunión semanal del Consejo de Gobierno. Según la información facilitada por la Junta, la publicación de las convocatorias de examen está prevista para el segundo trimestre de 2027.

Enfermería concentra 467 plazas

Si atendemos a las cifras que desde el Consejo General de Enfermería ofrecen, Castilla-La Mancha cuenta con una ratio de 6,33 enfermeras por cada 1.000 habitantes, por debajo de la media nacional, situada en 6,45, y de la media europea, que alcanza las 8,12 enfermeras por cada 1.000 habitantes.

Según los datos del Ministerio de Sanidad, el Sistema Nacional de Salud en la región dispone de 10.297 profesionales de Enfermería, de los cuales 7.973 trabajan en atención hospitalaria y 1.603 en equipos de Atención Primaria. Estas cifras ponen de manifiesto la necesidad de reforzar las plantillas, reducir la presión asistencial y mejorar la disponibilidad de profesionales para garantizar una atención sanitaria de calidad.

La nueva OPE reserva 467 puestos para profesionales de Enfermería, distribuidos entre distintas categorías y especialidades. El reparto es el siguiente:

• 395 plazas de Enfermería.
• 23 plazas de Enfermería Familiar y Comunitaria.
• 27 plazas de Enfermería Obstétrico-Ginecológica.
• 12 plazas de Enfermería de Salud Mental.
• 4 plazas de Enfermería Pediátrica.
• 2 plazas de Enfermería del Trabajo.
• 4 plazas de enfermera inspectora de Servicios Sanitarios y Prestaciones.

Esta distribución ofrece oportunidades tanto para quienes aspiran a incorporarse al sistema sanitario público como para quienes buscan acceder a puestos especializados.

La preparación, un factor decisivo ante la próxima convocatoria

La preparación de las oposiciones de Enfermería constituye un proceso exigente que requiere planificación, constancia y una adecuada organización del estudio. Los/as aspirantes deben dominar un temario amplio que abarca tanto los conocimientos específicos de la profesión enfermera como la legislación sanitaria, la organización del sistema de salud y otros contenidos recogidos en las bases de cada convocatoria. Para afrontar el proceso, resulta fundamental establecer un calendario de estudio realista, realizar repasos periódicos, practicar con preguntas tipo test y resolver exámenes de convocatorias anteriores, con el fin de consolidar los conocimientos y familiarizarse con el formato de las pruebas.

En Castilla-La Mancha, las ofertas públicas de empleo representan una oportunidad para acceder a una plaza estable en el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM). Ante la convocatoria de nuevas plazas, es importante que los/as aspirantes consulten las bases oficiales para conocer los requisitos de acceso, el temario actualizado, las características del examen y los plazos de inscripción.