Sus compañeros le ceden días de vacaciones para que pueda cuidar a su hija enferma

Jonathan Dupré ya no tiene días libres, los gastó todos en acompañar a su hija de tan solo cinco años a varios exámenes médicos y sesiones de quimioterapia para luchar contra el cáncer de riñón.

Ahora, gracias a sus compañeros, tiene 350 días más de vacaciones para poder ocuparse de su hija.

Jonathan trabaja en una empresa de envases de cristal para perfumería y cosmética situada al norte de Francia. Fue a su propio jefe a quien se le ocurrió la idea de juntar días de vacaciones de los compañeros. En Francia, desde mayo de 2014, existe una ley que permite a los empleados ceder días de vacaciones a un compañero si tiene un hijo gravemente enfermo, menor de 20 años, y si la empresa da su consentimiento.

Después de que su jefe hiciera referencia a esta ley, el departamento de Recursos Humanos dio el visto bueno.

Ahora, gracias a la solidaridad de sus compañeros y a una ley que los ampara, Jonathan podrá ocuparse de su hija sin perder su trabajo ni su salario.