3
Metas de Enfermería

Metas de Enfermería

NOVIEMBRE 2005 N° 9 Volumen 8

Riesgo y afrontamiento del burnout  de la enfermera de Salud Mental

Sección: Tribuna de Especialidades

Cómo citar este artículo

Pedreño Aznar MA. Riesgo y afrontamiento del burnout de la enfermera de Salud Mental. Metas de Enferm nov 2005; 8(9): 14-17

Autores

María Ana Pedreño Aznar

Diplomada en Enfermería. Especialista en Salud Mental. Unidad de Hospitalización Psiquiátrica de Agudos (UHP). Hospital Santa Mª del Rosell (Cartagena).

Contacto:

C/ Leovigildo, 7. 30319 Cartagena, Murcia.

Email: marpedazn@hotmail.com

Resumen

El propósito de este artículo es analizar la importancia del cuidado de la salud mental de los profesionales que trabajan en este área, centrándose principalmente en la enfermera especialista de Salud Mental. Este colectivo tiene riesgo de padecer el llamado síndrome de burnout o “estar quemado”, un tipo específico de estrés laboral. En el desarrollo de este artículo se define, en primer lugar, el significado del término burnout y los factores predisponentes, junto con las consecuencias para la persona y su entorno. En segundo lugar, se analiza la relación entre burnout y la práctica de Enfermería y, a continuación, entre burnout y la enfermera de Salud Mental. Finalmente, se proponen estrategias de afrontamiento tanto de tipo organizacional como personal.

Palabras clave:

salud mental; estrés laboral; burnout autocuidado

Title:

Risk and management of burnout syndrome in mental health Nursing

Abstract:

The aim of this article is to analyse the importance of mental health care of those professionals who render their services in mental health, mainly the mental health nurse. This professional group runs the risk of developing the so called “burn out syndrome” a type of work-related stress. This article defines first the meaning of the term burn out and predisposing factors, together with the consequences for the person and his/her environment. Secondly, the relationship between burn out and nursing practice is analysed and then the relationship between burn out and the mental health nurse. Lastly, management strategies to cope with burnout are presented, both from an organisational as well as from a personal perspective.

Keywords:

Mental Health; work-related stress; burnoutself-care