Distintos centros sanitarios y geriátricos de Reino Unido han abierto convocatorias de empleo a través de la red de información laboral Eures.
1. Una de las ofertas más recientes es la que ha lanzado la empresa Seleuropa para contratar a 10 enfermeras para un grupo de residencias de ancianos del norte de Inglaterra. Esta oferta de empleo incluye:
- Salarios de 1.550 euros mensuales netos y contrato indefinido.
- Un mes de alojamiento gratuito para facilitar la incorporación de los enfermeros.
- Ayuda con los trámites de colegiación en Reino Unido.
- Para optar a esta oferta es necesario tener una experiencia laboral como enfermero de seis meses como mínimo y un nivel de inglés equivalente al B2.
Para obtener más información sobre esta oferta, Seleuropa dispone de los teléfonos 627 83 61 98/ 677 29 79 65 o de la dirección de correo electrónico info@seleuropa.com
2. Otra de las ofertas activas en la web de Eures es la de la firma Elite Agencia Médica. “Tenemos una amplia gama de interesantes oportunidades en todo el Reino Unido de forma permanente. Las ubicaciones más habituales son las regiones de Colchester y Londres”, señala la oferta. Las condiciones laborales incluyen:
- El salario habitual en estas ofertas es de 23,50 libras por hora , 26 libras por hora para el turno de noche, y 29 libras por hora los domingos. El contrato, de tipo temporal entre seis y 12 meses, es de 37 horas por semana, con turnos de 11 horas de largo.
- La empresa solita estar en posesión del Grado en Enfermería y dos años de experiencia.
Los candidatos deben tener un Nivel de IELTS 7.5 (nivel de cheques en http://www.ipassielts.com) y estar debidamente registrados. No obstante, Elite los ayudará con el registro en el NMC.
Para poder optar a esta oferta, los interesados deberán acceder a la página web de la empresa Elite.
3. La tercera oferta abierta para las enfermeras españolas es la de Internursing. Esta firma selecciona enfermeros para trabajar en residencias de la tercera edad en las localidades de Cardiff, Bristol, Norfolk, Surrey, Wokingham, Nottinghamshire, Brighton, Ipswich, Wales, Essex y Wimbledon. Las condiciones ofrecidas son:
- Contrato permanente con un periodo de prueba y de permanencia mínima de seis meses, con horario a turnos de entre 31 y 44 horas semanales.
- Salario entre 12 y 15 libras por hora y vacaciones de 28 días laborables.
- Formación inicial de cuatro semanas para preparar las entrevistas así como apoyo con todos los trámites burocráticos y durante los primeros meses de adaptación a la vida y al trabajo en el Reino Unido.
- Entre los requisitos solicitados se encuentra tener la Diplomatura o Grado en Enfermería y el nivel de inglés B. También es imprescindible estar colegiado en el Reino Unido.
Para participar en las entrevistas previas que se realizarán hay que enviar un curriculum vitae en el formato que aparece en www.internursing.es, junto a la oferta, indicando si se tiene alguna preferencia en cuanto al lugar de trabajo y si se prefiere realizar las entrevistas y la preparación de las mismas en Madrid o por Skype.
Toda la documentación debe ser enviada a la dirección de correo electrónico info@internursing.es Para cualquier duda, Internursing pone a disponsición de los interesados más información en su página web www.internursing.es
