El Hospital Universitario de Torrejón reivindica el liderazgo enfermero

Jueves, 30 de mayo de 2013

por diariodicen.es

© H. U. Torrejón

Durante las II Jornadas de Enfermería “Liderando el Cambio”, el Hospital Universitario de Torrejón de Ardoz de Madrid y la Dirección Asistencial Este de Atención Primaria han reivindicado el “liderazgo” de los enfermeros como el “motor de cambio” en los pacientes.

“El rol de la enfermería en el cuidado del paciente ha evolucionado de modo sensible hacia posiciones de liderazgo. Una enfermería capacitada, formada y motivada realiza una gestión de los cuidados orientada a la prevención, a la cercanía en el trato y al respeto al paciente”, ha señalado la directora de enfermería del Hospital Universitario de Torrejón, Patricia Cruz.

Para Cruz, eso “es precisamente lo que los pacientes” esperan de los enfermeros en las consultas de Atención Primaria o cuando acuden a los hospitales. “Llevamos años hablando de pacientes mejor informados, de pacientes más conscientes de su salud y más centrados en la prevención. El cambio ya ha llegado y el motor de ese cambio es, indudablemente, la enfermería. Ese es el camino: enseñar a nuestros pacientes cómo mantener su salud, cómo prevenir las enfermedades y dónde acudir cuando están enfermos”, ha explicado Cruz.

Durante el encuentro, ha tenido lugar la presentación de once comunicaciones orales que han analizado el presente y el futuro de la profesión en España. “La innovación, el empoderamiento y la motivación de los profesionales de enfermería como pilares para construir una gestión de los cuidados de acuerdo a lo que la sociedad demanda. El papel de la enfermera del centro de salud o del hospital convergen en una posición de privilegio para escuchar al paciente, de modo que debemos cultivar esa sensibilidad para poder seguir avanzando, de la mano del paciente, hacia la excelencia en la atención”, ha declarado la directora.

Durante las jornadas, también se han entregado reconocimientos a Cristina García, como Mejor Comunicación de Atención Primaria por su trabajo “Contribución de la enfermería a la realización de pruebas rápidas de VIH”, y a Rocío Ceballos como Mejor Comunicación de Atención Especializada por su trabajo “Telemedicina y enfermería, nuevas líneas de futuro encaminadas al autocuidado”.

“Los valores enfermeros son garantía de una buena gestión”

Por otra parte, Marta Durán, enfermera y profesora de la Universidad de Alcalá de Henares (Madrid), ha sido la encargada de dirigir el acto de clausura de las jornadas, durante el cual aprovechó la para recordar “la importancia de los valores enfermeros como garantía de una buena gestión de los cuidados a lo largo de todo este proceso de cambio”.

“En el Hospital Universitario de Torrejón las enfermeras lideramos una serie de Programas Asistenciales, como el Programa de Parto Respetado, el Programa de Teleasistencia en pacientes con enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC) o el Programa de Diálisis Peritoneal y la experiencia ha demostrado que somos perfectamente capaces de estar a la altura de la expectativa de los pacientes”, ha concluido Patricia Cruz.

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