Enfermeras y auxiliares de efermería del Hospital de León no están de acuerdo con los cambios en la gestión clínica y alertan sobre la pérdida de capacidad de decisión de ambos colectivos en beneficio del jefe del servicio, que será un médico. “El papel de la enfermera en la toma de decisiones desaparece”, señala la responsable del Sindicato de Enfermería SATSE León, Mar Herrero.
Las enfermeras de oncología ya han mantenido la primera reunión con el jefe del servicio y la propuesta inicial del responsable de la gestión no ha sido compartida por las enfermeras que trabajan en el servicio. En el caso de las vacaciones anuales, se tomarían partidas entre el verano y el invierno, y se establecería un horario de trabajo flexible, según las necesidades. Las enfermeras consideran que con este sistema se perderá una profesional en el servicio durante trece meses, “porque no habrá sustituciones”. Según SATSE, esta medida terminaría con la bolsa de empleo.
Por su parte, el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha presentado una enmienda a la totalidad del borrador “porque entendemos que deja traslucir claramente una privatización general utilizando el dinero público”.
Asimismo, el sindicato opina que el número de cargos superiores o intermedios a nombrar “es enorme y en exclusiva para los grupos A con el consiguiente incremento del gasto” y considera que los objetivos que se plantean para estas unidades de gestión “están dentro de las funciones a realizar por los profesionales (buena gestión de recursos humanos y materiales, calidad de asistencia, etc.) y que ya están pagadas con el sueldo, por lo que todo esto nos lleva a pensar en una forma encubierta de recuperar lo recortado pero sólo por algunos”.
