El domingo, 3 de febrero, comienzan los primeros exámenes de las diferentes Ofertas Públicas de Empleo (OPE) convocadas por el Servicio Madrileño de Salud. Cerca de 1.500 matronas y matrones se examinarán para obtener una de las 71 plazas convocadas. Es decir, para cada una de ellas habrá 21 candidatos.
En la Comunidad de Madrid, según datos de la Consejería de Sanidad, hay solo 699 matronas en la plantilla del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) que deben atender a casi 3 millones y medio de mujeres que son las que el Instituto Nacional de Estadística (INE) indica que hay en nuestra región. Cada matrona debe atender a 4.904 mujeres, una cifra que SATSE Madrid califica de “elevadísima”.
Ante estos datos, SATSE Madrid considera necesarias OPE que reduzcan el alto grado de interinidad entre estas profesionales, enfermeras especialistas en Obstetricia y Ginecología, con el fin de ofrecer el mejor servicio a las madrileñas. Desde el sindicato explican que el papel que desempeña la matrona en Atención Primaria es, en parte, desconocido por muchos ciudadanos. “La falta de estas profesionales, las largas listas de espera, etc. hacen que muchos piensen que solo se ocupan del embarazo o del postparto, cuando la realidad es que deberían hacerse cargo de competencias tan importantes como los grupos de ayuda a la lactancia y crianza y promoción de la corresponsabilidad en grupos de padres, entre otros”.
“Por tal motivo, la Comunidad de Madrid necesita mayor presencia de matronas en Atención Primaria, como un pilar fundamental de la promoción y la prevención en la salud integral de la mujer”, afirma Verónica Díaz, responsable de Salud Laboral de SATSE Madrid.
“En este nivel asistencial las matronas deberían liderar programas de: asesoramiento preconcepcional, asesoramiento y seguimiento de métodos anticonceptivos, programas de prevención del cáncer ginecológico, así como los relacionados con valoración del suelo pélvico y prevención de incontinencias, concluyen desde SATSE Madrid”, concluyen.