Uno de los temas candentes relacionados con la Enfermería es la importancia y necesidad de que puedan ocupar cargos de responsabilidad. Respecto a este tema el Consejo de Colegio de Enfermería de Castilla y León ha vuelto a expresar su compromiso en defender que el reglamento de la Ley 3/2024 del 12 de abril, de residencias de Castilla y León, establezca las ratios de profesionales e incluya a la enfermera geriátrica como la principal figura responsable en la dirección de estos centros.
“La aprobación de la Ley de Residencias en Castilla y León marca un hito importante en la regulación del cuidado de las personas mayores y dependientes. En este contexto, el Consejo considera básico que la figura de la enfermera geriátrica sea central en la gestión de estas instalaciones”, ha declarado el presidente de esta organización colegial, Enrique Ruiz Forner.
Desde el Consejo entienden que en dichos centros de mayores resulta habitual que haya pacientes con algún grado de discapacidad, que son dependientes, con necesidades especiales, pluripatologías… que requieren de una asistencia de un profesional enfermero casi las 24 horas del día, y por este motivo destaca que la figura de la enfermera geriátrica debe ser líder que se ocupe de la atención sanitaria de estas personas y que lleve el centro. “Esta especialidad cuenta con una titulación con amplios conocimientos en gerontología, en geriatría y también en gestión”, ha explicado Enrique Ruiz Forner.
Enfermera geriátrica para dirigir residencias
Por tanto, desde el Consejo de Colegios de Enfermería confían en que la Administración tome en cuenta sus propuestas y opiniones de estos profesionales sanitarios en la elaboración de esta normativa porque “las enfermeras especializadas en geriatría poseen una formación específica para atender las complejas necesidades de salud de la población mayor. Su conocimiento en el manejo de enfermedades crónicas y en la promoción de la salud garantiza una atención de calidad. La presencia de enfermeras geriátricas en puestos de liderazgo puede mejorar significativamente la calidad del cuidado proporcionado a los residentes”.
El Consejo de Colegios de Enfermería confía en que la Administración cuente con las propuestas y opiniones de estos profesionales sanitarios en la elaboración de esta normativa ya que las enfermeras especializadas en geriatría poseen una formación específica para entender y atender las complejas necesidades de salud de la población mayor. Su conocimiento en el manejo de enfermedades crónicas y en la promoción de la salud garantiza una atención de calidad.
“La presencia de enfermeras geriátricas en puestos de liderazgo puede mejorar significativamente la calidad del cuidado proporcionada a los residentes ya que son profesionales capacitadas para implementar protocolos de atención que optimizan el bienestar físico y emocional de los mayores. Las enfermeras en roles directivos pueden fomentar un enfoque colaborativo entre los diferentes profesionales de la salud que trabajan en las residencias. Algo vital para asegurar una atención integral y coordinada que puede reducir hospitalizaciones innecesarias y mejorar los resultados de salud”, ha añadido.
Por último, también han querido recordar el importante papel que tienen las enfermeras geriátricas que no solo se ocupa de la atención médica, sino que protagoniza un papel esencial en la defensa de los derechos y dignidad de los residentes. “Su formación permite identificar y abordar situaciones de vulnerabilidad y maltrato. La inclusión de enfermeras geriátricas en la dirección de residencias se alinea con las mejores prácticas recomendadas a nivel nacional e internacional, donde se reconoce la importancia de su rol en la atención a la población de mayor edad. Su experiencia y formación son esenciales para garantizar un cuidado de calidad y una vida digna para nuestros mayores”, concluyen.
