El Colegio de Enfermería de Granada celebra el 23 de septiembre unas jornadas destinadas a reconocer y homenajear a los enfermeros que han finalizado sus estudios de especialidad. Lo hará en un acto que servirá para repasar el estado real de las especialidades enfermeras a través de una mesa de debate. También para reclamar la “implantación real de especialidades enfermeras”. La institución reunirá a los enfermeros que se han formado durante dos años en Salud Mental, Enfermería del Trabajo, Obstétrico-ginecología, Enfermería Pediátrica y Familiar Comunitaria.
El presidente del Colegio de Enfermería de Granada, Jacinto Escobar, ha indicado que casi dos décadas después de la regulación de estas especialidades, en Andalucía sigue estando muy lejos de ser real y efectiva. Además, la falta de implantación real de las especialidades está provocando la pérdida de talento. Esta situación está provocando que los enfermeros que quieren ejercer esa especialidad tengan que marcharse o emigrar a las comunidades donde sí puedan ejercerla.
“En Andalucía ofrecemos una formación de alta calidad y de prestigio que supone un gasto público, pero todo ese aprendizaje revierte en otras comunidades que sí han desarrollado las especialidades más allá de un reconocimiento sobre el papel”, ha subrayado el presidente de las enfermeras de Granada.
La formación sanitaria especializada cuenta con 11.171 plazas. De estas, tan solo 1.961 se reservan para el EIR enfermero, siendo 8.550 para medicina. En el caso de Andalucía, la oferta para 2023 será de 285, 50 más que este año. El Colegio de Enfermería de Granada defiende las especialidades enfermeras y exige “una vinculación de los puestos de trabajo, una remuneración adecuada a esa formación y que se oferten plazas necesarias. Solo con una apuesta real por las especialidades se frenará el éxodo de quienes quieren ejercer esa especialidad para la que se han formado”, concluye Escobar.
