Internursing, empresa que gestiona ofertas laborles, ofrece contratos laborales a enfermeros en las residencias Victoria Nursing Homes de Brighton y Hove, en Reino Unido, donde la labor enfermera estará centrada en cuidados paliativos y cuidados en salud mental.
La empresa Internursig valorará en gran medida las habilidades personales para trabajar en equipo, evaluar, planificar y realizar actividades, además de una experiencia mínima de doce meses. Los enfermeros interesados deben estar registrados o en trámites de registro en el Nursing and Midwifery Council (NMC), en el Reino Unido. No obstante, Internursing ayudará a los profesionales a la hora de realizar dichos trámites.
Estas entrevistas serán presenciales en Inglaterra. La página web de Internursing recoge más información sobre la oferta y los pasos a seguir para inscribirse en la misma
Las condiciones de esta oferta incluyen:
- Horario en jornada completa permanente (36 horas a la semana), en horarios continuados.
- Salario de 27.100 libras esterlinas al año (14,50 libras/hora).
- Seis semanas al año de vacaciones pagadas.
- Supervisión en las primeras semanas por una enfermera con experiencia.
- Desarrollo profesional.
- Nivel B2 (intermedio alto) de inglés como mínimo.
Las principales responsabilidades y funciones de esta oferta son:
- Proporcionar un alto nivel de atención de enfermería basada en la evaluación de las necesidades asistenciales.
- Evaluar de forma continua la calidad de la atención y las necesidades de los residentes.
- Colaborar con las familias y amigos de los residentes en la planificación, ejecución y revisión de los planes asistenciales.
- Gestión de los planes asistenciales.
- Trabajar con otros miembros del equipo de salud para alcanzar metas.
- Ofrecer apoyo y supervisión profesional para el cuidado a los auxiliares de enfermería.
- Administración de medicamentos.
- Función de enlace con los médicos y otros profesionales de la salud, como terapeutas ocupacionales, fisioterapeutas, enfermeras comunitarias, etc.
- Trabajar dentro de la práctica y las políticas asistenciales del centro.
- Actualizar de forma periódica los conocimientos prácticos y teóricos.
- Participar y asistir a las reuniones del personal.
- Usar de forma eficaz todos los recursos del centro.
Aquellos enfermeros que estén interesados pueden enviar su currículum en formato Europass (https://europass.cedefop.europa.eu/cvonline/cv.jsp), indicando qué días podría realizar la entrevista en Hove o Croydon.