La edición del pasado 11 de junio del Boletín Oficial de La Rioja ha hecho pública la convocatoria de una oferta pública de empleo (OPE) que incluye un total de 80 plazas para enfermeras y técnicos en cuidados auxiliares de enfermería (TCAE), desglosadas en 44 para la primera categoría, con 20 en el turno libre, 22 en promoción interna y dos reservadas para personas con discapacidad, y 36 para la segunda, 17 en turno libre, 18 en promoción interna y una para personas con discapacidad.
Estas vacantes se incluyen en una oferta mayor, la correspondiente al año 2021 de personal estatuario para el Servicio Riojano de Salud, que abarca un total de 188 plazas, de acuerdo con lo establecido en el Boletín Oficial de La Rioja. Para ampliar la información a este respecto se puede acceder a la mencionada edición del documento, disponible a través del siguiente enlace.
¿Cómo aumentar mis méritos para oposiciones?
Tras el anuncio de la convocatoria de estas plazas de empleo público en La Rioja, llega el momento, para los profesionales enfermeros interesados en conseguir una plaza de empleo público, de decidir presentarse a unas oposiciones. Para completar esta tarea, disponen de dos opciones: asistir a una academia o establecer un plan propio de estudios.
Es cierto que esta última alternativa requiere un mayor grado de compromiso con la prueba; sin embargo, otorga a los opositores la posibilidad de adaptar sus sesiones a sus necesidades y circunstancias personales en cada momento, y les proporciona, asimismo, una mayor libertad a la hora de organizarse los temas. En la actualidad, la gran proliferación de cursos, guías y manuales online refuerza esta opción.
Pero si esta va a ser la escogida, los aspirantes deben asegurarse de que la empresa que le proporciona los materiales sea fiable y cuente con experiencia, que los temarios que ponen a su disposición son los adecuados para su convocatoria, evaluar las tutorías que les ofrecen…
Uno de los apartados más importantes a la hora de optar a una plaza en una oposición es el de “formación”. Para ello, es importante que conozcas las diferencias existentes a la hora de escoger el curso que realizar y el tipo de acreditación que otorga.
Por otro lado, los cursos con acreditación CFC (Comisión de Formación Continuada del Sistema Nacional de Salud), que acreditan formación no universitaria, tienen reconocimiento únicamente en el territorio nacional y tienen validez en oposiciones y en prácticamente la totalidad de bolsas de trabajo en España. Los cursos con acreditación ECTS (Sistema Europeo de Transferencia de Créditos), que acreditan la formación universitaria, son reconocidos en casi todos los países europeos y, por supuesto, tienen validez en oposiciones y bolsas de trabajo en España.
En AulaDAE, primera empresa especializada en formación enfermera, el alumno dispone de un catálogo de cerca de 100 cursos CFC y cursos ECTS de más de 100 horas de duración. Una vez ha superado el curso CFC o ECTS, y hasta recibir el certificado físico en el domicilio, recibe un certificado digital provisional para que pueda presentarlo de manera rápida en las bolsas de trabajo y oposiciones a las que quiera presentarse.
Me parece muy interesante esta noticia y convocación a enfermeras soy una auxiliar soy de Colombia con el propósito de llegar a España para relacionarme y laborar en el área de la salud tanto a mí como a demás colegas le es muy interesante saber sobre esta oportunidad