Asturias presenta el primer Mapa de Competencias de las Especialidades de Enfermería

La sanidad asturiana da un paso hacia la especialización enfermera con la puesta en marcha de una herramienta inédita en el ámbito autonómico. La Consejería de Salud ha presentado el nuevo Mapa de Competencias de las Especialidades de Enfermería, un documento diseñado para ordenar y clarificar el papel de las enfermeras especialistas dentro del Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa).

Este proyecto se apoya en la transformación de 349 plazas de enfermería general en puestos de especialista, fruto del acuerdo alcanzado el 25 de octubre de 2024.

Marco de Competencias de las Especialidades de Enfermería

El proyecto, que ha contado con la participación de cerca de medio centenar de profesionales de distintos ámbitos, establece por primera vez un marco consensuado sobre las funciones y capacidades de cada especialidad.

Su objetivo es mejorar la planificación de los recursos humanos y optimizar el uso del talento disponible, al tiempo que se refuerzan la calidad asistencial, la seguridad del paciente y la eficiencia del sistema sanitario público.

Durante la presentación, presidida por la consejera de Salud, Concepción Saavedra, se subrayó el carácter pionero de la iniciativa. Según el Ejecutivo autonómico, Asturias se sitúa como la primera comunidad en desarrollar un mapa competencial de estas características, lo que permitirá estructurar de manera más precisa el ejercicio profesional de la enfermería especializada.

Redistribución de las plazas

La redistribución, del total de 349 plazas de enfermería general, contempla 206 plazas en Enfermería Familiar y Comunitaria, 65 en Salud Mental, 59 en Pediatría, 11 en Geriatría y 8 en Enfermería del Trabajo. Con ello, se pretende impulsar una atención más cercana, preventiva y centrada en el seguimiento continuado de los pacientes.

La entrada en vigor de la nueva bolsa de empleo permitirá al Sespa iniciar la contratación de profesionales para cubrir estas plazas, consolidando un modelo asistencial basado en la especialización y la continuidad de cuidados.

Estrategia de Desarrollo de Enfermería (EDEPA)

De forma paralela, el Principado ha presentado también la Estrategia de Desarrollo de Enfermería (EDEPA), un marco orientado a impulsar el crecimiento profesional, organizativo y científico del colectivo. Esta estrategia, alineada con las directrices estatales, aborda aspectos como el modelo de práctica, la organización de los cuidados, la investigación y la evaluación de resultados.

El desarrollo de la EDEPA estará coordinado por la Consejería de Salud y el Sespa, con la participación de un grupo multidisciplinar en el que están representados el ámbito universitario, la gestión sanitaria, la investigación, sindicatos, asociaciones profesionales, sociedades científicas, colegios profesionales y colectivos ciudadanos. Con esta hoja de ruta, Asturias busca consolidar un sistema sanitario más moderno, cohesionado y adaptado a las necesidades actuales de la población.