En una entrevista para Radio Nacional de España (RNE), el ministro de Sanidad, José Miñones, ha argumentado que la sanidad privada no puede ser la solución de la pública, sino que deben ser complementarias.
Sanidad privada complementaria a la pública
El ministro ha achacado que el aumento de los seguros privados se debe a las políticas del PP, cuando hubo “recortes en el número de plazas de médicos, provocando las listas de espera actuales tanto en Atención Primaria como en hospitalaria”.
“Cuando no se apuesta por la sanidad pública y lo que se hace durante años es sacar un número de plazas de formación sanitaria de nuestros profesionales del día de mañana en donde se recorta y en donde se sacan solo 6.000 plazas, sabiendo que un volumen muy importante de profesionales se va a jubilar, tenemos lo que tenemos hoy en día”, ha expresado, insistiendo en que esto fue lo que ocurrió durante los años 2015, 2016 y 2017.
En este punto, ha recordado que actualmente se ofertan un total de 11.500 plazas MIR, un incremento de casi el 50% con respecto a entonces, si bien ha reconocido que es una medida “a medio-largo plazo” cuyos resultados comenzarán a verse dentro de cinco años, como es el caso del aumento de plazas de la carrera de Medicina en un 15% (750 nuevas plazas).
A corto plazo, ha recordado que Sanidad ya aprobó medidas como la jubilación activa, a la que ya se han acogido 300 profesionales en Atención Primaria. “Algunos dicen que no es suficiente, pero son 300 profesionales más de los que teníamos, por lo tanto, es algo positivo”, ha afirmado.
También ha destacado la homologación de títulos como una de las principales medidas para paliar el déficit a corto plazo. “Veníamos homologando de títulos extracomunitarios 100, ahora estamos homologando 700, pero es que de títulos comunitarios estamos ahora en un 69 por ciento más del año 2017, con lo cual son más profesionales sanitarios también”, ha recordado.
Finalmente, ha reconocido la necesidad de buscar que estos profesionales, cuando acaben en el MIR, “tengan condiciones de trabajo laborales positivas para poder quedarse”.
