El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha emitido una nota de prensa, con motivo de la celebración, durante la jornada de hoy, del Día Internacional de la Mujer, en la que reclama un más reconocimiento laboral y más respeto para las técnicas en cuidados de enfermería. 
De esta forma, la agrupación sindical ha querido poner de manifiesto que ni las funciones de estas profesionales, ni su formación, conocimientos o trabajo con el usuario están debidamente reconocidos por las administraciones, de las que se requiere, a este respecto, que se busquen soluciones justas basadas en la promoción laboral, formativa y salarial, lo que se traduce en un trato desigual en comparación con el resto de categorías profesionales, destacan en la nota de prensa.
Asimismo, afirman desde SAE, esta situación también es responsabilidad, en muchos, casos, de otros trabajadores, por lo que exigen «mayor respeto y reconocimiento, pues solo así conseguiremos la igualdad de trato que nos merecemos como profesionales integrantes de un equipo multidisciplinar», que escucha y valora al resto de los compañeros.
En este sentido, apuntan, la brecha salarial o la desigualdad en el número de mujeres que ocupan puestos directivos son dos ejemplos de la falta de reconocimiento que se vive en el mundo laboral, concretamente, en el caso de las técnicas en cuidados de enfermería, el sindicato se pregunta si «el continuo ninguneo al que el colectivo se ve sometido se debe a que se nos ve como a profesionales de segunda fila por el hecho de ser mujeres».
Isabel Lozano, secretaria de organización y comunicación de SAE, ha querido expresar su deseo de que se dejen de poner trabas al cumplimiento de la Ley de conciliación de la vida laboral y familiar, subrayando que las funciones de estas trabajadoras, como las del resto de profesionales, son fundamentales para la sanidad.
