El Sindicato de Enfermería (SATSE) de Andalucía ha informado, en una nota de prensa en su portal web, de que, tras la reunión de la Mesa Sectorial, la Administración ha dado a conocer el borrador del Proyecto de distribución de la oferta de plazas para la OPE de 2021. En total, se destinarán 4.298 plazas para enfermeras, de las que 4.102 son para generalistas, 149 para matronas, ocho para especialistas en trabajo y 39 para especialistas en salud mental.
De esta forma, de acuerdo con lo expuesto en el mencionado comunicado, estas vacantes incluyen, en una única convocatoria, las ya aprobadas y publicadas en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía para los años 2018, 2019 y 2020, así como las creadas mediante la tasa de reposición correspondiente a este año. En este sentido, desde SATSE Andalucía se solicita que la “tasa adicional se distribuya atendiendo a criterios de eficiencia entre las categorías de mayor demanda asistencial y con ratios más bajas, y solicitamos mayor número de plazas para enfermeras, enfermeras especialistas y fisioterapeutas”. Para esta última categoría, están previstos 80 puestos en total.
Por otra parte, apuntan desde la entidad enfermera, “al respecto de la OEP, el SAS nos avanza las siguientes cuestiones: las convocatorias se realizarán según categorías en dos tramos; las categorías que se convoquen en junio tienen previsión de examen entre octubre y noviembre, nos informan de que previsiblemente enfermería estaría incluida en este primer tramo; las categorías que se convoquen en septiembre tienen previsión de examen entre febrero y abril; habrá convocatoria separada por turno libre y de PI”. “La administración está finalizando el calendario, que se trasladará en breve”, concluyen desde SATSE Andalucía.
Para ampliar la información a este respecto, se puede acceder al siguiente enlace.
¿Cómo aumentar mis méritos para oposiciones?
Tras el anuncio de la convocatoria de esta OPE en Andalucía, que incluye, además, plazas para enfermeras especialistas, llega el momento, para los profesionales enfermeros interesados en conseguir una plaza de empleo público, de decidir presentarse a unas oposiciones. Para completar esta tarea, disponen de dos opciones: asistir a una academia o establecer un plan propio de estudios.
Es cierto que esta última alternativa requiere un mayor grado de compromiso con la prueba; sin embargo, otorga a los opositores la posibilidad de adaptar sus sesiones a sus necesidades y circunstancias personales en cada momento, y les proporciona, asimismo, una mayor libertad a la hora de organizarse los temas. En la actualidad, la gran proliferación de cursos, guías y manuales online refuerza esta opción.
Pero si esta va a ser la escogida, los aspirantes deben asegurarse de que la empresa que le proporciona los materiales sea fiable y cuente con experiencia, que los temarios que ponen a su disposición son los adecuados para su convocatoria, evaluar las tutorías que les ofrecen…
Uno de los apartados más importantes a la hora de optar a una plaza en una oposición es el de “formación”. Para ello, es importante que conozcas las diferencias existentes a la hora de escoger el curso que realizar y el tipo de acreditación que otorga.
Por otro lado, los cursos con acreditación CFC (Comisión de Formación Continuada del Sistema Nacional de Salud), que acreditan formación no universitaria, tienen reconocimiento únicamente en el territorio nacional y tienen validez en oposiciones y en prácticamente la totalidad de bolsas de trabajo en España. Los cursos con acreditación ECTS (Sistema Europeo de Transferencia de Créditos), que acreditan la formación universitaria, son reconocidos en casi todos los países europeos y, por supuesto, tienen validez en oposiciones y bolsas de trabajo en España.
En AulaDAE, primera empresa especializada en formación enfermera, el alumno dispone de un catálogo de cerca de 100 cursos CFC y cursos ECTS de más de 100 horas de duración. Una vez ha superado el curso CFC o ECTS, y hasta recibir el certificado físico en el domicilio, recibe un certificado digital provisional para que pueda presentarlo de manera rápida en las bolsas de trabajo y oposiciones a las que quiera presentarse.
