El Sindicato de Enfermería (SATSE) ha considerado que el compromiso del Gobierno de incrementar el reconocimiento retributivo de los empleados públicos un 9,5% en tres años no responde a las necesidades de las enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas que trabajan en la sanidad pública. SATSE ha exigido que la subida sea de un 8,5% con carácter retroactivo desde enero de 2022, y un 2,5% en enero de 2023, para “paliar la pérdida de poder adquisitivo acumulado desde hace años y hacer frente a la actual inflación”.
“Los enfermeros están sufriendo desde el recorte salarial del 5% en 2010, una pérdida progresiva de poder adquisitivo que alcanza el 30% y un sueldo base de unos 1.200-1.300 euros al mes de media”, ha subrayado el sindicato. Por estas razones, ha reclamado este “necesario” incremento, dada la inflación “galopante que sufre España”. SATSE ha reiterado que la subida debe ser mayor “después de años de recortes y sacrificios”.
SATSE se concentrará el 6 de octubre, junto con ocho organizaciones sindicales profesionales más, frente al Ministerio de Trabajo, en Madrid, y las delegaciones del Gobierno en las diferentes comunidades autónomas. También exigirán cambios en la reforma laboral para eliminar los aspectos más lesivos.
El Sindicato de Enfermería también ha recordado que los partidos políticos se comprometieron en julio de 2020 a “establecer instrumentos de gestión de recursos humanos y modelos retributivos suficientes que incentiven adecuadamente a los profesionales sanitarios y garanticen un nivel de vida digno”.
SATSE ha añadido que estos profesionales sufren jornadas de trabajo extenuantes, doblajes de turnos, ausencia de descansos, incluso en los días libres, contratos precarios y cambios permanentes de unidad y servicio en los hospitales, entre otras “penosas e inaceptables” condiciones laborales. Por último, han exigido al Gobierno un “reconocimiento salarial a la altura del esfuerzo, profesionalidad y compromiso de los trabajadores públicos, especialmente de las enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas”.
