Se necesitan dos enfermeras escolares en el Ayuntamiento de Benicàssim

Jueves, 25 de julio de 2013

por diariodicen.es

El Ayuntamiento de Benicàssim (Castellón) necesita incorporar a dos enfermeras que estén en posesión de la titulación de “Máster en enfermería escolar” para los colegios CEIP Santa Águeda y CEIP El Palmeral, según ha publicado Hoy Comentamos, diario on line del Colegio de Enfermería de Castellón (COECS).

Todas las profesionales interesadas podrán enviar su currículum a la dirección de correo electrónico administracion@coecs.com, finalizando hoy el plazo de presentación de solicitudes. La forma de comunicación con el aspirante será única y exclusivamente a través de este correo electrónico.

Las funciones que desarrollarán estas enfermeras serán:

1. Asistencial:

  • Proporcionar asistencia sanitaria al alumnado que por su patología fuera urgente o, prescrita por  un facultativo autorizado,  durante el horario de trabajo.
  • Proporcionar asistencia sanitaria al personal del centro docente, que por su patología fuera urgente o, prescrita por  un facultativo autorizado, durante el horario de trabajo.
  • Prevenir y detectar de forma precoz los principales problemas de salud más prevalentes en la edad escolar.
  • Administrar tratamientos y medicaciones a los escolares bajo prescripción médica, especialmente los que padezcan enfermedades crónicas.
  • Seguimiento de los alumnos con enfermedades crónicas.
  • Asesorar en la Consulta de Enfermería a padres, alumnos y personal del centro escolar.
  • Colaborar y asesorar para la elaboración de los menús de los escolares con patologías crónicas y problemas relacionados con la alimentación.

2. Docente:

  • Fomentar actitudes críticas, autónomas y solidarias que permitan analizar los problemas, acceder a la información adecuada, reflexionar los valores que lleva implícita cada acción, asumir responsabilidades y aprender a tomar decisiones.
  • Promoción de la salud y prevención de enfermedades a través de programas de educación parar la salud adaptados a las necesidades de los distintos centros.
  • Colaborar con el profesorado y diseñar entre ambos las formas de intervención en las diferentes sesiones, valorando aquellas necesidades detectadas en el alumnado.
  • Reuniones con los padres para presentar y exponer las funciones y actividades de la Enfermera Escolar.
  • Fomentar hábitos de vida saludables a padres y profesores, así como capacitarlos para una detección adecuada de problemas de salud.

3. Administrativa:

  • o    Gestionar el proceso de atención, mediante la recopilación y el almacenamiento de la información, tanto de la función asistencial como de la docente.
  • o    Gestionar los recursos materiales necesarios del servicio de enfermería y asegurar su reposición.
  • o    Creación de una historia personal e intransferible de los escolares, mediante el registro de la ficha de salud individual de cada alumno.
  • o    Creación de un diario de la consulta de enfermería.
  • o    Realización de un registro diario de actividades de la enfermera escolar.
  • o    Revisar periódicamente el material y realizar un inventario final para una correcta reposición del mismo para el próximo curso escolar.
  • o    Intervenir en los medios de comunicación para realizar difusión del proyecto.

3. Investigadora:

  • Identificar los problemas de salud y enfermedad de la población escolar.
  • Realizar un análisis del contexto sociocultural del centro, estableciendo prioridades sobre los objetivos y contenidos de salud más relevantes para la población escolar.
  • Orientar las actividades dirigidas a mejorar el nivel de salud del colectivo mediante recogida de datos.
  • Todas aquellas funciones propias de la enfermería según la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias (Ley 44/2003, de 21 de noviembre).

En cuanto a la gestión de las solicitudes, se tendrán en cuenta los siguientes aspectos:

  • Valoración de currículo aportado por los aspirantes a través de la dirección de correo electrónico: administracion@coecs.com
  • Fecha de expiración de plazo de presentación de candidaturas: 25/07/2013 a las 14.00 horas.
  • Posteriormente se podrá convocar a los candidatos preseleccionados para entrevista personal.
  • La forma de comunicación con el aspirante será única y exclusivamente a través del correo electrónico facilitado en la inscripción de la oferta.
  • Podrán presentarse todos aquellos enfermeros que estén en posesión de la titulación de “Máster en enfermería escolar” Por ser este un requisito que considera indispensable el empleador.

Los requsitos necearios para solicitar ambos puestos son:
1. Requisitos imprescindibles:

  • Diplomado o Grado en Enfermería
  • Máster en Enfermería Escolar
  • Presentar Certificado Colegial donde se haga constar la capacidad del aspirante que por su titulación pueda aspirar a la plaza convocada.

2. Experiencia:

  • Acreditar experiencia mínima de 6 meses en los últimos 5 años en servicios de enfermería escolar.
  • Cursos sobre salud e higiene escolar o similar siempre dentro del área de la educación para la salud.
  • Conocimientos de ofimática
  • Formación en urgencias y emergencias así como RCP básica y RCP avanzada.
  • Experiencia laboral en servicios de urgencia o relacionados con pediatría y puericultura.
  • Conocimientos de Ofimática.

Las condiciones del contrato incluyen:

  • El contrato laboral será en régimen de autónomo. Jornada laboral de lunes a viernes de 9 a 13 horas (media jornada / 20 horas semanales)
  • Período: del  1 de septiembre de 2013 al 30 de junio de 2014 si así lo convienen ambas partes.
  • Retribución: El salario bruto es de 1756,60 euros/mes de los cuales se descontará el 21% de IRPF. Además el enfermero deberá hacerse cargo de la cuota de autónomos que es de unos 280 euros al mes aprox.  También se realizará un depósito de 200 €/mes por gastos de material a cuenta del autónomo (al final del periodo se hará un balance devolviéndose el importe sobrante). El salario neto resultante será aproximadamente de 907€/mes.

 

El COECS se ofrece a todos aquellos aspirantes que reúnan los requisitos antes mencionados y demandados por el empleador a ser mediador (sin ánimo de lucro) entre el empleador Ayuntamiento de Benicàssim y el aspirante colegiado.

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