Soria, una de las tres provincias españolas con mejor ratio de enfermeras

Jueves, 28 de noviembre de 2013

Con 776,32 enfermeras por cada 100.000 habitantes, Soria es una de las tres provincias de España y la única de Castilla y León que tiene mejor ratio que la media de la Unión Europea (UE)en esta especialidad, que está situada en 759.

Según el estudio «Informe sobre recursos humanos sanitarios en España y la UE 2013», realizado por el Consejo General de Enfermería de España, Castilla y León, con una tasa de 645,01 enfermeras por cada 100.000 habitantes, necesitaría 2.869 enfermeras más que las que tiene actualmente para igualarse a la tasa media de enfermeros que tiene la Unión Europea.

Según recoge el informe, Castilla y León cuenta con 16.236 enfermeros y ostenta una cifra mejor que la media nacional, ya que todas sus provincias superan ese promedio de 527,46 enfermeras por 100.000 habitantes de España.
Por detrás de Soria, la única provincia con mejor cifra que la media de la UE, además de Navarra (833,66 enfermeras por 100.000 habitantes) y Álava (778,98), es Palencia, la cual ocupa el cuarto lugar en el conjunto provincial de España, con una tasa de 705,31, lo que se traduce en que faltan cerca de 90 enfermeras más para llegar a la media europea.

Salamanca es la sexta con mejor ratio de España, alcanzado las 702,12 profesionales y una necesidad para igualar la media de la UE de unas 197 enfermeras. Tras esta provincia, se encuentra León, en el duodécimo puesto, con 650,32 y una carencia de más de 531.

Burgos se sitúa en el decimoquinto en el ránking nacional, con 627,33 enfermeras por 100.000 habitantes, y muy por debajo del promedio regional (645), por lo que precisarían contratar a 484 enfermeras más para alcanzar la media europea.

Tras ella, tanto en la Comunidad como en España, las provincias de Zamora y Valladolid, ocupan los puestos decimosexto y decimoséptimo, con 626 y 624 de ratio y unas necesidades de 250 y 716 enfermeras.

El lugar vigésimo primero lo ocupa Ávila, con una ratio de 610,6 y un déficit de 251 enfermeras; y en el trigésimo y último de la Comunidad, se encuentra Segovia, con 534,52 y unas necesidades de 363 enfermeras.

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