Una clínica geriátrica en Wiesbaden ofrece empleo a enfermeras españolas

Jueves, 29 de agosto de 2013

La residencia Dr. Drexler, empresa privada dedicada al cuidado de personas mayores y que requieren cuidados especiales de Wiesbaden, en Alemania, necesita enfermeros titulados españoles para completar su plantilla de personal.

El centro cuenta con más de 289 plazas residenciales y se encuentra en Wiesbaden, aproximadamente a 30 kilómetros de Fráncfort del Meno. Dicha oferta, certificada por EURES y por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), concreta además datos sobre la accesibilidad al centro geriátrico. “Existen buenas conexiones de transportes públicos y aunque la residencia se encuentra en el centro de la ciudad, está rodeada de espacios verdes gracias a su cercanía con el Kurpark”.

La oferta recoge que “para completar nuestros equipos buscamos enfermeros diplomados con vocación, dedicación y corazón para personas mayores. Le damos gran importancia tanto al trabajo en forma cooperativa como a una atmósfera de trabajo marcada por un trato mutuo de respeto y tolerancia”.

Asimismo, la empresa pone a disposición de los interesados la posibilidad de hacer un recorrido virtual por las instalaciones de la firma en Wiesbaden.  “Nuestra residencia es conocida desde hace muchos años por la calidad sobresaliente de las curas y por ofrecer todas las comodidades de un hotel junto con cuidados profesionales. Nuestra competencia particular reside en atender a las personas que necesitan cuidados especiales en hospitalización completa. Además ofrecemos un programa variado e interesante de actividades culturales”, señalan los responsables de empleo.

Entre las ventajas que ofrece esta clínica a sus futuros enfermeros, se encuentran:

  • Apoyo en la búsqueda de vivienda y para realizar todas las cuestiones administrativas. También se facilitarán “muebles para el apartamento del trabajador”.
  • Excelente proceso de introducción a la lengua, a la cultura y al sistema de atención alemanes.
  • Cursos de idioma (hasta el nivel A2 en España, del A2 al B1 en Alemania).
    Remuneración antes del reconocimiento del título de 1.787,19 € brutos mensuales por 38,5 horas semanales.
  • Una vez finalizado el período de introducción, aprobado el examen de nivel B1 y obtenido el reconocimiento del título en Alemania, la empresa se compromete a cerrar un contrato indefinido a tiempo completo, una remuneración de entre 2.200 € y 2.600 € brutos mensuales negociables por 38,5 horas semanales haciendo turnos y una gratificación aproximadamente correspondiente a un sueldo mensual. También ofrece complementos salariales por trabajo nocturno, en domingos y en días festivos así como de 29 a 33 días de vacaciones y formación continua. Los ofertantes aseguran que “estamos interesados en una colaboración a largo plazo con el empleado”.

El perfil solicitado por la empresa incluye: enfermero con la titualción de Diplomado o Grado Universitario en Enfermería, con o sin experiencia profesional, conocimientos de alemán o disponibilidad a aprender el idioma, e “interés en vivir y trabajar en Alemania a largo plazo así como gran capacidad de integrarse en la cultura alemana, buenas dotes organizativas y sentido de responsabilidad”.

Según los responsables de la clínica Dr. Drexler, el proceso de integración en esta firma, se basa en “tiempo para conocer la cultura, la lengua y el sistema sanitario alemanes y un curso intensivo de idioma y cultura en Alemania”. Asimismo, ofrecen acompañamiento pedagógico y la integración en el equipo mediante un sistema de “padrinazgo” por parte de un compañero alemán, así como la presencia de compañeros españoles que faciliten su introducción.

Aquellos enfermeros interesados en trabajar en esta firma deberán indicar durante la entrevista “detalladamente su motivación por trabajar en una residencia de cuidados alemana y que nos señale sus puntos fuertes y sus puntos débiles”. Los currículums se pueden enviar en alemán o inglés, indicando “Diplomados/as en Enfermería /Dr. Drexler”  y n° ref. 38 (ZAV 132)” a: Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV)
– Internationaler Personalservice, Incoming 132 – Villemombler Str. 76, 53123 Bonn, Germany. También se pueden enviar por correo electrónico a: incoming@arbeitsagentur.de.

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