Internursing ofrece trabajo a enfermeras en residencias de cuidados especializados

Internursing, empresa que gestiona ofertas laborles, ofrece contratos laborales a enfermeros en las residencias Victoria Nursing Homes de Brighton, Folkestone y Croydon, en Reino Unido, donde la labor enfermera estará centrada en cuidados paliativos y cuidados en salud mental.

La empresa Internursig valorará en gran medida las habilidades personales para trabajar en equipo, evaluar, planificar y realizar actividades, además de una experiencia mínima de doce meses. Los enfermeros interesados deben estar registrados o en trámites de registro en el Nursing and Midwifery Council (NMC), en el Reino Unido. No obstante, Internursing ayudará a los profesionales a la hora de realizar dichos trámites.

Estas entrevistas se celebran hoy en Brighton. La Red Eures del Gobierno colabora en esta oferta, por lo que ayudará con 200 euros para acudir a la entrevista a todos aquellos que cumplan dos requisitos: ser menor de 30 años y estar inscrito en el paro. La página web de Internursing recoge más información sobre la oferta y los pasos a seguir para inscribirse en la misma

Las condiciones de esta oferta incluyen:

• Horario en jornada completa permanente (36 horas a la semana), con turnos de 8.00 a 14.00 y de 14.00 a 20.00 horas. Tamibén existirán turnos largos, de 8.00 a 20.00 y de 20.00 a 8.00.
• Salario de 27.100 libras esterlinas al año (14,50 libras/hora).
• Seis semanas al año de vacaciones.
• Supervisión en las primeras semanas por una enfermera con experiencia.
• Desarrollo profesional.
• Nivel B2 (intermedio alto) de inglés como mínimo.

Las principales responsabilidades y funciones de esta oferta son:

• Proporcionar un alto nivel de atención de enfermería basada en la evaluación de las necesidades asistenciales.
• Evaluar de forma continua la calidad de la atención y las necesidades de los residentes.
• Colaborar con las familias y amigos de los residentes en la planificación, ejecución y revisión de los planes asistenciales.
• Gestión de los planes asistenciales.
• Trabajar con otros miembros del equipo de salud para alcanzar metas.
• Ofrecer apoyo y supervisión profesional para el cuidado a los auxiliares de enfermería.
• Administración de medicamentos.
• Función de enlace con los médicos y otros profesionales de la salud, como terapeutas ocupacionales, fisioterapeutas, enfermeras comunitarias, etc.
• Trabajar dentro de la práctica y las políticas asistenciales del centro.
• Actualizar de forma periódica los conocimientos prácticos y teóricos.
• Participar y asistir a las reuniones del personal.
• Usar de forma eficaz todos los recursos del centro.