Los profesionales de Enfermería que están realizando la Formación Sanitaria Especializada (EIR) están teniendo problemas y deficiencias que les perjudican durante los dos años de periodo formativo. El Sindicato de Enfermería (SATSE) ha propuesto al Ministerio de Sanidad 30 medidas para mejorar sus condiciones y derechos.
Tras la celebración de las pruebas selectivas del EIR del pasado 21 de enero, el presidente de SATSE, Manuel Cascos, ha trasladado a la ministra de Sanidad, Carolina Darias, las distintas mejoras en las condiciones del personal residente, como la jornada laboral y descansos, reconocimiento retributivo, baremación o rotaciones, entre otros.
SATSE reclama a la ministra que impulse la revisión y actualización del Real Decreto de 2006, que “requiere de mejoras sustanciales”, y que en su momento sentó las bases para regular la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud.
Desde el Sindicato también subrayan la necesidad de establecer un número máximo de residentes por cada tutor, para garantizar una adecuada ratio personal docente/personal residente y asegurar que las tutorías sean individuales y personalizadas.
SATSE resalta que se debe respetar la directiva comunitaria de ordenación del tiempo de trabajo en lo que respecta a la limitación de la jornada complementaria obligatoria, teniendo que existir un descanso de 36 horas semanales y 72 de descanso ininterrumpido en un periodo de catorce días. También un descanso el lunes para las guardias de sábado superiores a 12 horas y un descanso al día siguiente de guardia entre semana.
Además, la organización sindical quiere destacar la diferencia entre la jornada dedicada a la formación y la parte de jornada dedicada a la formación asistencial, con el objetivo de evitar que el personal residente reciba casi exclusivamente formación asistencial.
Más medidas para los EIR
Que se reconozca el tiempo trabajado como residente a todos los efectos de baremo de méritos (bolsa, carrera profesional, OPEs y traslados) es otra de las propuestas de SATSE. También que se reconozca el tiempo de trabajo durante la residencia a efectos de cómputo general de trienios en la vida laboral.
“El reconocimiento retributivo de los EIR es absolutamente insuficiente”, denuncia SATSE, que reclama su incremento a través de diversos conceptos y propone el abono del complemento de atención continuada realizada, diferenciando las horas festivas ordinarias y las festivas especiales.
