Navarra convoca una OPE con 424 plazas para enfermeras

Lunes, 4 de octubre de 2021

por diariodicen.es

La edición del pasado 30 de septiembre del Boletín Oficial de Navarra (BON) ha hecho pública la convocatoria de una oferta pública de empleo (OPE) que abarca un total de 424 plazas para enfermeras, desglosadas en 192 para el turno libre, 191 para la promoción, 33 para personas con discapacidad y ocho para mujeres víctimas de violencia de género.

De acuerdo con lo expuesto en el documento oficial, el plazo de presentación de solicitudes para la presenta convocatoria concluye 30 días naturales después del día siguiente de la publicación de la OPE en el BON, que, como se ha dicho, se produjo el pasado 30 de septiembre. Toda la información al respecto se encuentra disponible en la mencionada edición del boletín, que se encuentra disponible a través del siguiente enlace.

¿Cómo aumentar mis méritos para oposiciones?

Tras el anuncio de la convocatoria de estas plazas de empleo público en Navarra, llega el momento, para los profesionales enfermeros interesados en conseguir una plaza de empleo público, de decidir presentarse a unas oposiciones. Para completar esta tarea, disponen de dos opciones: asistir a una academia o establecer un plan propio de estudios.

Es cierto que esta última alternativa requiere un mayor grado de compromiso con la prueba; sin embargo, otorga a los opositores la posibilidad de adaptar sus sesiones a sus necesidades y circunstancias personales en cada momento, y les proporciona, asimismo, una mayor libertad a la hora de organizarse los temas. En la actualidad, la gran proliferación de cursos, guías y manuales online refuerza esta opción.

Pero si esta va a ser la escogida, los aspirantes deben asegurarse de que la empresa que le proporciona los materiales sea fiable y cuente con experiencia, que los temarios que ponen a su disposición son los adecuados para su convocatoria, evaluar las tutorías que les ofrecen…

Uno de los apartados más importantes a la hora de optar a una plaza en una oposición es el de “formación”. Para ello, es importante que conozcas las diferencias existentes a la hora de escoger el curso que realizar y el tipo de acreditación que otorga.

Por otro lado, los cursos con acreditación CFC (Comisión de Formación Continuada del Sistema Nacional de Salud), que acreditan formación no universitaria, tienen reconocimiento únicamente en el territorio nacional y tienen validez en oposiciones y en prácticamente la totalidad de bolsas de trabajo en España. Los cursos con acreditación ECTS (Sistema Europeo de Transferencia de Créditos), que acreditan la formación universitaria, son reconocidos en casi todos los países europeos y, por supuesto, tienen validez en oposiciones y bolsas de trabajo en España.

En DAE formación el alumno dispone de un catálogo de cerca de 100 cursos CFC y cursos ECTS de más de 100 horas de duración. Una vez ha superado el curso CFC o ECTS, y hasta recibir el certificado físico en el domicilio, recibe un certificado digital provisional para que pueda presentarlo de manera rápida en las bolsas de trabajo y oposiciones a las que quiera presentarse.

Noticias relacionadas

enfermeras, Navarra, OPE

¿Quieres comentar la noticia?

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.

*
*