El Gobierno de Navarra ha propuesto a las entidades sindicales participantes en la Mesa Sectorial, según recogen en un comunicado en su portal web, un total de 142 plazas para enfermeras, especialistas en salud mental y trabajo y técnicos en cuidados auxiliares de enfermería y enfermeras especialistas para la OPE de reposición de 2021 y las de estabilización de 2017 y 2018.
De acuerdo con el desglose de plazas proporcionado por el Ejecutivo de la comunidad foral en la citada nota informativa, en la OPE de 2021 30 corresponden a enfermeras, diez, a salud mental, dos, a trabajo y 45, a TCAE; en la de 2018 hay una plaza para TCAE; y en la de 2017, 31, a enfermeras, una, a enfermeras especialistas y 22, a técnicos en cuidados auxiliares de enfermería.
En este sentido, el Gobierno de Navarra ha propuesto a la Mesa Sectorial un total de 1.160 vacantes para las tres OPE aquí anunciadas, de las que, en la convocatoria correspondiente a este año, 278 se destinan al Servicio Navarro de Salud. Toda la información al respecto de estas plazas se encuentra disponible en la web del Ejecutivo, para acceder a la misma se puede seguir este enlace.
¿Cómo aumentar mis méritos para oposiciones?
Ahora llega el momento, para los profesionales enfermeros, en este caso, también para especialistas en salud mental y trabajo, así como TCAE, interesados en conseguir una plaza de empleo público, de decidir presentarse a unas oposiciones. Para completar esta tarea, disponen de dos opciones: asistir a una academia o establecer un plan propio de estudios.
Es cierto que esta última alternativa requiere un mayor grado de compromiso con la prueba; sin embargo, otorga a los opositores la posibilidad de adaptar sus sesiones a sus necesidades y circunstancias personales en cada momento, y les proporciona, asimismo, una mayor libertad a la hora de organizarse los temas. En la actualidad, la gran proliferación de cursos, guías y manuales online refuerza esta opción.
Pero si esta va a ser la escogida, los aspirantes deben asegurarse de que la empresa que le proporciona los materiales sea fiable y cuente con experiencia, que los temarios que ponen a su disposición son los adecuados para su convocatoria, evaluar las tutorías que les ofrecen…
Uno de los apartados más importantes a la hora de optar a una plaza en una oposición es el de “formación”. Para ello, es importante que conozcas las diferencias existentes a la hora de escoger el curso que realizar y el tipo de acreditación que otorga.
Por otro lado, los cursos con acreditación CFC (Comisión de Formación Continuada del Sistema Nacional de Salud), que acreditan formación no universitaria, tienen reconocimiento únicamente en el territorio nacional y tienen validez en oposiciones y en prácticamente la totalidad de bolsas de trabajo en España. Los cursos con acreditación ECTS (Sistema Europeo de Transferencia de Créditos), que acreditan la formación universitaria, son reconocidos en casi todos los países europeos y, por supuesto, tienen validez en oposiciones y bolsas de trabajo en España.
En DAE Formación el alumno dispone de un catálogo de cerca de 100 cursos CFC y cursos ECTS de más de 100 horas de duración. Una vez ha superado el curso CFC o ECTS, y hasta recibir el certificado físico en el domicilio, recibe un certificado digital provisional para que pueda presentarlo de manera rápida en las bolsas de trabajo y oposiciones a las que quiera presentarse.
