El Ministerio de Sanidad propuso incrementar en un 10% la oferta de plazas de Enfermería para solucionar el grave problema de la ratio enfermera en España. Desde el Sindicato de Enfermería, SATSE, lo califican como una propuesta que va en buena dirección pero puntualiza y advierte que este porcentaje resulta insuficiente en algunas autonomías.
En una carta dirigida a la titular de Sanidad, Carolina Darías, el presidente de SATSE, Manuel Cascos, valora positivamente que su departamento vaya a solicitar a la Conferencia de Política Universitaria un aumento del 10% de la oferta de plazas de Grado de Enfermería. Una decisión que responde a una demanda ya planteada por el Sindicato en noviembre de 2020 con el objetivo de que nuestro país pueda contar a medio y largo plazo con un mayor número de enfermeras y enfermeros dado el déficit estructural y crónico que se sufre desde hace muchos años, apunta.
“Nos parece acertado el paso dado por el Ministerio para avanzar en el incremento de la oferta formativa de plazas de Grado de Enfermería y nos gustaría conocer con más detalle aspectos de su propuesta como si el aumento del 10% sería en cada nuevo curso y durante cuánto tiempo o si se tiene prevista alguna nueva actuación para posibilitar este objetivo lo más rápido posible”, añade.
SATSE recuerda que, en la actualidad, se gradúan al año en los centros universitarios del país en torno a 11.000 jóvenes enfermeras y enfermeros, una cifra que no permite garantizar una respuesta satisfactoria a las necesidades de atención sanitaria y cuidados actualmente existentes y que son cada vez mayores por el progresivo envejecimiento de la población española y el aumento de la cronicidad y dependencia, entre otros factores.
Hay que tener en cuenta, además, la demanda existente en ámbitos no sanitarios, como son los centros educativos y sociosanitarios de todo el Estado, así como las jubilaciones de enfermeras y enfermeros que se producirán en los próximos diez años, y que, según las estimaciones de SATSE, se traducirán en 56.000 profesionales menos en el conjunto del Estado.
De igual manera, el Sindicato de Enfermería destaca que si algo ha dejado patente la pandemia del Covid-19 es que hay que dar solución al grave problema de la falta de enfermeras y enfermeros que sufren los centros sanitarios y sociosanitarios de nuestro país, al contar únicamente con cinco profesionales por 1.000 habitantes, ya que pone en grave riesgo la seguridad asistencial de más de 47 millones de personas.
En concreto, la propuesta de SATSE, que también ha sido trasladada al conjunto de administraciones públicas autonómicas, partidos políticos, rectores de universidad y decanos de facultades de Enfermería, concluye que es necesario aumentar en cerca de 5.000 plazas más cada nuevo curso, una cifra que debe mantenerse anualmente en cada curso de primero de Grado, al menos, durante cinco años.
Según ha podido constatar la organización sindical, en ocho autonomías (Aragón, Baleares, Castilla y León, Cataluña, Galicia, Madrid, Murcia y La Rioja) se ha empezado ya a incrementar la oferta formativa universitaria, si bien es cierto que en Galicia “el aumento ha sido ridículo”, mientras que en las otras nueve (Andalucía, Asturias, Canarias, Cantabria, Castilla-La Mancha, Comunidad Valenciana, Euskadi, Extremadura y Navarra), además de Ceuta y Melilla, no han hecho aún nada al respecto.
