Sección "Originales"
Desempeño profesional, satisfacción y condiciones laborales de egresados de la Facultad de EnfermerÍa de la Universidad de Cartagena (Colombia)Autores/as: Irma Yolanda Castillo Ávila, Andrés Beltrán Arteaga, Lidy Barroso Martínez, Adriana López Guzmán, Angélica Sánchez Cabrera
Objetivo: describir el desempeño profesional, satisfacción y condiciones laborales de los egresados de la Facultad de Enfermería de la Universidad de Cartagena (Colombia) del año 2003 al 2008.
Método: estudio descriptivo. Población de 416 egresados y muestra de 222 egresados. Se utilizó una encuesta sociodemográfica, la escala SL-PC para medir condiciones laborales y la escala WES 10 para medir la satisfacción ...
Sección "Originales"
El paradigma: un análisis del concepto y su implicación conceptual en enfermeríaAutores/as: Javier Badillo Zúñiga, Rosa María Ostiguín Meléndez, Alfredo Bermúdez González
El presente trabajo muestra una revisión documental del concepto paradigma, así como la reflexión de parte de los autores sobre las implicaciones conceptuales del término en el ejercicio profesional de la enfermería.
Dicho ejercicio se realizó de acuerdo con la metodología histórica, por lo que primero se procedió a la heurística de la información que existe en torno al concepto paradigma para, posteriormente, analizar las semejanzas entre una y otra definición o planteamiento ...
Sección "Originales"
Papel de las enfermeras en la notificación de reacciones adversas medicamentosas en Castilla y León (España)Autores/as: Verónica Velasco González
El sistema de notificación voluntaria de reacciones adversas es el método más universal de farmacovigilancia y consiste en la recogida (y posterior comunicación) de aquellas reacciones no deseadas que pueden aparecer tras el uso de los fármacos en humanos. Se implantó en 1982 en España y en 1986 en Castilla y León. El objetivo de este estudio es conocer la participación enfermera en este campo.
Se ha realizado un estudio observacional retrospectivo con búsquedas de las ...
