Los colegios provinciales de enfermería de Andalucía han registrado, desde junio de 2021 a junio de 2022, un total de 1.185 bajas de enfermeras por traslado, un trámite es obligatorio para todos los profesionales sanitarios que deciden trabajar en otra provincia o comunidad autónoma.
Teniendo en cuenta la diferencia en el número de colegiados, Sevilla es la provincia donde se han solicitado un mayor número de bajas por traslado, 231 en concreto. El presidente del Consejo Andaluz de Enfermería (CAE), José Miguel Carrasco, ha reivindicado que dentro de un mismo país existen fuertes diferencias entre comunidades autónomas ya que, el Servicio Vasco de Salud, por ejemplo, suele pagar hasta 32.000 euros brutos anuales a sus profesionales enfermeros, mientras que en Andalucía la cifra ronda los 19.000.
El CAE ha destacado que las regiones que más enfermeras captan en España son Cataluña, Navarra y País Vasco, comunidades donde se ofrecen contratos laborales con mejores laborales en términos económicos y de duración. “Los contratos que ofrece el Servicio Andaluz de Salud fomentan la precariedad, la sobrecarga de trabajo y la inestabilidad laboral de la Enfermería”, ha resaltado Carrasco.
Escasez de enfermeras
En Andalucía se habla de una “preocupante y grave” falta de enfermeras que, con una ratio de 529, es la Comunidad Autónoma que más enfermeras necesita. Se necesitaría contratar a más de 25.000 enfermeras para alcanzar la media de la Unión Europea, que se encuentra en 827.
La provincia andaluza con menor ratio enfermera paciente es Almería, con 481. Según el CAE, la falta de profesionales sanitarios viene provocada por una mayor y mejor oferta en la sanidad pública de otras comunidades autónomas. Están pidiendo reforzar las plantillas debido a la escasez de enfermeras.
Además, “resulta indispensable apostar por la Enfermería para garantizar la calidad asistencial y seguridad del paciente”. Por esta razón, el Consejo Andaluz de Colegios de Enfermería ha insistido en que la Consejería de Salud y Consumo invierta en sanidad pública, en mejorar las condiciones de trabajo de sus profesionales y a brindar estabilidad y seguridad.
