CECOVA solicita unidad y un cambio de modelo para abordar las necesidades sanitarias actuales y en el futuro

Jueves, 10 de septiembre de 2020

Juan José Tirado, presidente del Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana (CECOVA), ha solicitado, en un encuentro virtual mantenido con los presidentes de los colegios y consejos autonómicos de enfermería y medicina y Ana Barceló, consejera de Sanidad, unidad de acción y un cambio en el modelo para abordar las necesidades sanitarias actuales y en el futuro.

En este sentido, el presidente quiso destacar, según recogen desde la entidad en una nota de prensa, que las enfermeras siempre han sido “colaboradoras activas” con la Administración, y reclamó un “listado real de las necesidades de contratación”, que existen en el sector profesional. Tirado puso de manifiesto su conocimiento sobre que “habían agotado las bolsas de empleo”, pero que “en octubre volverá a existir disponibilidad de enfermeras”, por lo que solicitó a Barceló “generosidad en la contratación de estos profesionales, tan necesarios”. Por ello, pidió, asimismo, que se prolonguen estos contratos, para evitar que emigren a otras provincias, en las que actualmente están muy demandados.

En este sentido, subrayó que al CECOVA le han llegado quejas de los servicios de enfermería de los hospitales, sobre la “falta de plantilla para cubrir las bajas laborales y los días de asuntos propios de los trabajadores”. Las entidades reconocieron que es el momento de implantar “una cultura sanitaria preventiva y no paliativa, como se ha aplicado hasta la fecha”.

Además, otra propuesta fue “mejorar la reputación” de Atención Primaria, incrementando la dotación de enfermeras, porque “los profesionales no están escondidos, están saturados”, y pueden aportar “muchas ideas para mejorar el sistema sanitario”, “si se contara con la ratio adecuada que les permita hacer su trabajo”, señalan en el mencionado comunicado.

Dentro de las propuestas enfermeras, Tirado sugirió a la consejera que retomara “la coordinación sociosanitaria como algo esencial”, dado que ha sido en las residencias donde se ha identificado el mayor número de positivos. Además, el presidente planteó la puesta en marcha de una “campaña conjunta recordando la importancia del sistema sanitario armonizada entre las instituciones colegiales y la consejería”, en la que se dé notoriedad, en concreto, a “la imprescindible labor de los profesionales de la sanidad”. Este programa fue considerado como una “buena idea” por Barceló, como reconocimiento al trabajo que se realiza en los hospitales y centros de saludl

En lo referente a los nuevos empleos, desde Sanidad se concretó que habían sido incorporados 1.939 profesionales en Atención Primaria, de los que 888 eran enfermeros, 329, médicos; 353, técnicos en cuidados auxiliares de enfermería (TCAE); 196, celadores; y 163 técnicos. En el resto de la asistencia, los contratos, de acuerdo con lo señalado por la consejería, habrían alcanzado los 4.334, destacan desde el CECOVA.

Barceló, por otra parte, subrayan, contrajo el compromiso de contar con nuevos profesionales para asumir las propuestas que formulen para afrontar la crisis sanitaria derivada de la pandemia; una crisis de contagios que “ha puesto en jaque la asistencia de la población, especialmente en estos momentos, en los que la curva de casos positivos continúa creciendo”. La consejera se implicó, de forma pública, ante los representantes de los colegios, quienes reivindicaron la “imprescindible función” que ha desarrollado el personal de sanidad “durante los momentos más duros de presión asistencial”.

Noticias relacionadas

Ana Barceló, CECOVA, contratación, COVID-19

¿Quieres comentar la noticia?

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

*
*