Un código ético es la herramienta que ayuda y recoge los principios morales y profesionales para el ejercicio de las actividades laborales. Es una guía donde se establecen los principios de actuación de la compañía acordes a la legalidad, pero también a la misión y valores empresariales. Pero ¿cuál es el código ético en enfermería?
Principios del código ético enfermero
Al igual que las actuaciones de los seres humanos están regidas por los principios éticos y morales, también las actuaciones del personal de salud deben obedecer a unos principios. La ética en enfermería tiene un papel indispensable, ya que sus fundamentos y principios clave brindan una guía sólida para la toma de decisiones éticas y la práctica profesional.
En la atención de la salud se incluyen en forma primordial los principios éticos de beneficencia, autonomía, justicia y equidad para hacer accesibles los servicios de salud y de cuidado de enfermería a todas las personas, sin ningún tipo de discriminación o exclusión.
Fundamentos y principios clave
- Autonomía: reconoce y respeta el derecho del paciente a tomar decisiones informadas sobre su propia atención médica. Los enfermeros deben fomentar la autonomía del paciente, proporcionando la información necesaria y respetando sus decisiones.
- Beneficencia: implica actuar en beneficio del paciente, promoviendo su bienestar y salud. Los enfermeros deben buscar el mejor interés del paciente y garantizar que sus acciones y decisiones estén dirigidas a brindarles el máximo beneficio posible.
- Justicia: se refiere a la equidad en la distribución de los recursos y la atención médica. Los enfermeros deben garantizar que todos los pacientes sean tratados de manera justa y sin discriminación, independientemente de su origen étnico, género, condición socioeconómica u otros factores.
- Veracidad: implica ser honestos y veraces en la comunicación con los pacientes y otros profesionales de la salud. Los enfermeros deben proporcionar información precisa, clara y completa, y ser transparentes en la toma de decisiones y la gestión de la atención médica.
- Confidencialidad: es el deber de mantener la privacidad y la confidencialidad de la información del paciente. Los enfermeros deben proteger la información personal y médica de los pacientes y garantizar que se maneje de manera segura y confidencial.
Ética y deontología en enfermería en la práctica diaria
El código deontológico de las enfermeras es el resultado del conjunto de normas y criterios que regulan las profesiones sanitarias. Se trata de un marco ético que proporciona orientación y principios sólidos para los profesionales de enfermería en su desempeño laboral. En situaciones de conflictos éticos, este código se convierte en una herramienta valiosa para tomar decisiones éticas fundamentadas. Los principios éticos brindan un marco claro para evaluar y abordar los dilemas éticos que pueden surgir en la práctica de enfermería. La deontología en enfermería no solo ayuda a los profesionales a tomar decisiones basadas en valores éticos también protege los derechos y la seguridad del paciente, al tiempo que promueve una atención de calidad y la integridad profesional.
El Código Deontológico de la profesión reúne un conjunto de normas para establecer deberes y derechos de los profesionales enfermeros con respecto a las personas a las que atienden. Hasta 1989, la Organización Colegial de Enfermería asumía y recomendaba el Código Deontológico de 1953 elaborado por el Consejo Internacional de Enfermería (CIE), a partir de esa fecha, se elaboró y publicó el Código Deontológico de la profesión enfermera española que se crea como un instrumento eficaz para aplicar las reglas generales de la ética al trabajo profesional.
El código ético muestra cuáles son los fundamentos éticos de la profesión enfermera y es una guía para el comportamiento y las actitudes éticas de las enfermeras en la práctica profesional. Es también la carta de presentación a la sociedad sobre los compromisos profesionales que las enfermeras contraen con las personas atendidas, las familias, la comunidad y la sociedad.En el código ético quedan reflejados los valores de la profesión enfermera.
El Consejo Internacional de Enfermeras CIE (2012), desde el año 1953 adoptó el Código Internacional de Ética, constituyéndose en una guía de actuación para los profesionales de enfermería sobre una base de valores éticos y necesidades sociales. Se ha ido revisando en diversas ocasiones a lo largo de los años.
Tiene cuatro elementos que constituyen el marco de las normas de conducta: la enfermera y las personas, la enfermera y la práctica, la enfermera y la profesión y la enfermera y sus compañeros de trabajo.
El Código proporciona un marco ético sólido y establece estándares claros de conducta profesional. Al seguir este código, los enfermeros se aseguran de priorizar la atención centrada en el paciente, respetar la dignidad y autonomía de los individuos, y tomar decisiones informadas y éticas en situaciones complejas. Además, el código deontológico fomenta una cultura de reflexión ética y diálogo abierto. En este se promueve un entorno de trabajo en el que los profesionales de enfermería puedan abordar los conflictos éticos de manera colaborativa y ética. Para llevar el código deontológico a la práctica, las enfermeras y estudiantes de enfermería pueden:
- Estudiar las normas de cada elemento del Código.
- Reflexionar sobre lo que cada norma significa para cada uno. Pensar cómo puede aplicarse la ética en el ámbito de la enfermería propio: en la práctica, en la formación, en la investigación o en la gestión.
- Dialogar sobre el Código con los compañeros de trabajo y otras personas.
- Utilizar un ejemplo concreto de la experiencia para identificar los dilemas éticos y las normas de conducta estipuladas en el Código. Identificar la manera en que pueden resolverse esos dilemas.
- Trabajar en grupos para que la toma de decisiones éticas sea clara, y llegar a consenso sobre las normas de conducta ética.
- Colaborar con la asociación nacional de enfermeras del país, compañeros de trabajo y otras personas para aplicar de manera continua las normas éticas en la práctica, la formación, la gestión y la investigación de enfermería.
Aplicación del código ético en situaciones reales
El cumplimiento de la ética y deontología en enfermería es obligatorio. Los profesionales enfermeros tienen que tenerlo interiorizado para saber aplicar cada artículo en el día a día. Deben acudir a él cuando observen comportamientos que les hagan dudar y que puedan utilizarlo como argumento cuando tengan que advertir a quien no lo respete.
Un artículo que publicaron en el Journal of Advanced Nursing encuestó a las enfermeras sobre los problemas éticos que enfrentan en su trabajo diario. Los encuestados mencionaron lo siguiente como sus dilemas más frecuentemente experimentados:
- Protección de los derechos de los pacientes (64%)
- Autonomía y consentimiento informado al tratamiento (61%)
- Planificación de atención avanzada (41%)
- Patrones de personal que impactan negativamente en el trabajo (37%)
- Toma de decisiones sustitutas (32%)
- Toma de decisiones al final de la vida (26%)
- Otras respuestas incluyen violaciones de confidencialidad, conflictos de intereses y donación y trasplante de órganos.
Pero, además, los encuestados en la encuesta consideraron que los derechos de los pacientes eran el problema ético que surgía con mayor frecuencia. Esto puede cubrir una amplia gama de situaciones, que incluyen:
- Incertidumbre de que un paciente comprende completamente un curso de tratamiento , pero no desea causar conflictos con otro proveedor de atención médica.
- Sentir que un médico puede descartar los síntomas de dolor de su paciente pero no saber cómo abogar por su paciente.
- Preocupación de que un paciente esté ocultando información que puede afectar su salud, pero que desea respetar su privacidad.
