El Grupo de Seguimiento de las Especialidades del Colegio de Cantabria comienza su actividad

Miércoles, 16 de octubre de 2019

por diariodicen.es

El Grupo de Trabajo de Seguimiento de las Especialidades Enfermeras del Colegio de Enfermería de Cantabria, creado en el año 2016, ha iniciado su actividad, con la reciente celebración de una reunión que ha servido como punto de partida para organizar el trabajo para el siguiente año, en el que se pondrá en marcha su séptima campaña.

© Colegio de Enfermería de Cantabria

De esta forma, informan desde la propia entidad colegial en un comunicado, el primer aspecto que se ha abordado durante el encuentro ha sido el agradecimiento a todos los que han posibilitado las unidades docentes de enfermería familiar y comunitaria, salud mental y pediatría, que entrarán en funcionamiento en mayo del 2020. Con ellas, el Servicio Cántabro de Salud contará, por primera vez, con plazas para enfermeros residentes en esas especialidades, con cinco, una y dos vacantes, respectivamente, además de las cinco disponibles para obstetricia y ginecología.

En este sentido, el grupo, para la implantación paulatina de las especialidades enfermeras, se ha planteado distintos objetivos, que pasan, principalmente, por el establecimiento de las unidades docentes para trabajo y geriatría y la creación de las categorías profesionales que restan, a saber, familiar y comunitaria, pediatría y geriatría y sus bolsas de trabajo.

Por otro lado, destacan en la citada nota informativa, otro de los propósitos del organismo se basa en la catalogación progresiva de los puestos de trabajo, a través de un proceso de integración del personal estatuario fijo o interino de la sanidad pública de la autonomía, según lo acordado en la Mesa Sectorial, y la reconversión gradual de las plazas correspondientes a las especialidades de enfermería en futuras oposiciones, así como baremación adecuada en los concursos-oposición del Servicio Cántabro de Salud.

Asimismo, otro de los puntos abordados durante la reunión, apuntan desde el Colegio de Enfermería de Cantabria, ha sido la modificación del acuerdo que regular la selección de personal estatuario temporal de instituciones sanitarias de la región, que contempla, entre otros aspectos, que los profesionales enfermeros especialistas han de ser incluidos, de forma sistemática, en todas las listas de servicios especiales de SCS relativas a su campo y en aquellas plazas que estén reconocidas con dicho perfil.

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