Reclaman un aumento económico para los profesionales enfermeros por trabajar a turnos, noches y guardias

Martes, 23 de julio de 2019

El Sindicato de Enfermería, SATSE, reclama a las distintas consejerías de sanidad autonómicas que revisen una subida de la compensación económica que reciben las enfermeras y enfermeros por trabajar a turnos (noches, domingos y festivos) en los hospitales o realizar guardias en los centros de salud, ya que, en la actualidad, las cantidades que se abonan son “absolutamente irrisorias” y dañan la dignidad de estos profesionales que atienden y cuidan ininterrumpidamente a miles de pacientes cada día.

A. Creu y A. García

Desde SATSE denuncian que las distintas administraciones sanitarias públicas siguen sin reconocer de manera justa el sobresfuerzo laboral y personal que realizan las enfermeras y enfermeros de hospital al tener que trabajar a turnos, lo que implica noches, domingos y festivos, y tampoco el de los profesionales que desempeñan su labor en los centros de salud, al realizar guardias fuera de su jornada laboral ordinaria

“Las cantidades que cobran las enfermeras y enfermeros por estas horas no se pueden comparar con lo que reciben muchos otros colectivos profesionales por su trabajo, sirva como ejemplo el hecho de que un mecánico cobra de media 40 euros a la hora o que una persona que se dedica a la limpieza en el hogar recibe una media de doce euros la hora, dicho todo ello con escrupuloso respeto y reconocimiento a su trabajo”, afirma SATSE.

Según el sindicato, “no hay duda de que las enfermeras y enfermeros están muy mal pagados y no se compensa, ni de lejos, las consecuencias a todos los niveles (físicas, psíquicas, psicológicas…) que les provoca un trabajo que les obliga a estar en permanente alerta y vigilancia y en contacto ininterrumpido con el dolor, el sufrimiento y, en ocasiones la muerte, sin olvidar la permanente e inhumana sobrecarga laboral a la que se ven sometidos cada día en los hospitales, centros de salud y centros sociosanitarios del conjunto del Estado, como consecuencia de la tremenda falta de profesionales en estos centros”.

A modo de ejemplo, SATSE recalca que, en el caso de las enfermeras y enfermeros que trabajan en los hospitales, se cobra, de media, por cada hora trabajada durante la noche unos cinco euros brutos durante la primera y segunda semana, cantidad que se reduce hasta los tres euros brutos en el caso de la tercera y cuarta semana, a pesar de que el esfuerzo, el cansancio y el agotamiento físico y psíquico se van acumulando con el paso de las jornadas de trabajo

En lo que se refiere a las enfermeras y enfermeros que trabajan en los centros de salud, la organización sindical apunta que la hora de guardia fuera de la jornada laboral ordinaria en Atención Primaria no llega a los nueve euros brutos en algunas comunidades autónomas. Una cantidad, a su juicio, que resulta también absolutamente insuficiente.

Según la organización sindical, después de agravarse en los últimos años la situación económica de las enfermeras y enfermeros por los recortes realizados en los años de crisis, los distintos servicios de salud tienen que reconocer de manera justa las penosas condiciones laborales de un colectivo profesional cuyo salario base es de unos 1.000 euros al mes. Por ello, insiste en que hay que mejorar sus complementos retributivos y así dignificar su profesion y el trabajo que realizan a la sociedad en su conjunto, buscando el bienestar y la salud de millones de ciudadanos.

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