El solape de jornada, también denominado relevo entre turnos, es el tiempo de trabajo que dedica un trabajador (en este caso las enfermeras) que dedica, fuera de su jornada laboral, a facilitar que el compañero que se incorpora tras su turno, la información clínica y de cuidados de los pacientes. Un tiempo que en muchas comunidades aún no se está remunerando y por el que llevan reclamando mucho tiempo.
Varias CC. AA. no reconocen aún el solape de jornada
Galicia es una de ellas. Más de 500 enfermeras ya han solicitado al Sergas el solape de jornada, pero siguen sin reconocerle el tiempo de cambio de turno.
En concreto, Galicia, Asturias, Castilla La Mancha y Andalucía siguen sin reconocer este derecho a sus enfermeras. Sin embargo, en la contra, 13 comunidades sí que reconocen este tiempo de trabajo a sus profesionales, algo que es fundamental en la atención especializada y que aporta seguridad y continuidad en la atención y cuidados a los pacientes.
SATSE advierte que son más de 80 horas al año que siguen sin reconocerse, y que afectan directamente, en Galicia a unas 8.000 enfermeras. “Esta falta de reconocimiento precariza todavía más las condiciones laborales de estas profesionales, provocando una gran desafección por el trabajo a turnos, que es imprescindible para el mantenimiento de la actividad sanitaria”, explican.
Solicitado reiteradamente
A pesar de que el Sindicato de Enfermería SATSE en Galicia ha intentado, de forma reiterada, mediante escritos y reuniones que el Conselleiro de Sanidade, Antonio Gómez, junto con su nuevo equipo, reconozcan de facto esta dedicación de las enfermeras de los centros hospitalarios, estas siguen viéndose obligadas a “regalar” su tiempo al Sergas en cada cambio de turno.
“Durante el cambio de turno, se comentan de forma oral incidencias, necesidad de vigilancia, y todo tipo de aspectos relevantes para la salud de los enfermos y la debida continuidad asistencial en las unidades hospitalarias con ingreso, para evitar posibles riesgos. Para que esta trasmisión de información se haga sin afectar al turno saliente, las enfermeras, tradicionalmente desde hace años, se presentan en su puesto de trabajo con 15-20 minutos de antelación, hecho de sobra conocido por toda la estructura directiva hospitalaria del Sergas, pero que, sin embargo, no se acaba de traducir en reconocimiento.
Que el Sergas no reconozca todavía el solape de jornada es un claro ejemplo de cómo la administración se aprovecha de la profesionalidad, dedicación y compromiso de las enfermeras y enfermeros”, indican desde la organización sindical.
Para finalizar, critican que se siga “perpetuando una situación injusta, discriminatoria y claramente perjudicial para la totalidad de las enfermeras, situación que no se ajusta al derecho como han dictado numerosas sentencias en toda España.Por ello, desde SATSE en Galicia, se va a seguir informando a las enfermeras y enfermeros afectados, para que hagan su reclamación prejudicial ante el Sergas, elaborada por la asesoría jurídica del Sindicato”.
