Varios profesionales sanitarios de Córdoba presentan una app que fomenta la humanización entre el personal

Jueves, 26 de septiembre de 2019

Varios profesionales sanitarios del Hospital de Montilla, Córdoba, han presentado una aplicación móvil con la que se pretende fomentar la humanización de los equipos a través de su trabajo coordinado y las muestras de gratitud y consideración hacia el desempeño de sus labores diarias con los pacientes, familiares y profesionales del equipo.

Según el director de Línea de Cuidados Críticos y Urgentes del hospital montillano, Emilio del Campo, coordinador de la iniciativa en el centro, “todos realizamos acciones que son fuente de agradecimiento durante nuestra jornada de trabajo que quedan sin reconocimiento por parte del equipo. Esta app da respuesta a ese reconocimiento del trabajo bien hecho y a la gratitud hacia las personas que trabajan en un equipo. Ayuda a fomentar el trabajo en equipo y a reconocer y recompensar al profesional que realiza una buena acción, y da la oportunidad de ser reconocido por el equipo”.

La aplicación móvil se va a pilotar en el ámbito hospitalario a nivel nacional durante el último trimestre del año, además del Hospital de Montilla, se realizará también conjuntamente en el Hospital San Juan de Dios, de Córdoba. En concreto, se hará en las UCI de ambos centros hospitalarios. Anteriormente se ha realizado una prueba, durante un año, en la empresa de material quirúrgico Vygon, a la que pertenece la Fundación Hospital Optimista, y es ahora cuando da el salto al sector sanitario público.

El dr. Del Campo ha indicado que “es una app que estará integrada en los teléfonos personales de cada miembro del equipo. Las personas pondrán en valor cualquier acto positivo que se desarrolle en el entorno del trabajo. Son las propias personas las que reconocen a otras en esos actos, de manera solidaria y agradecida, sin intermediarios, rangos ni protocolos. Ahí reside su potencial: generar una vía de comunicación directa entre el propio equipo de profesionales para dar mayor valor, si cabe, a su trabajo”.

Además de personal sanitario, en la aplicación estarán reflejados otros perfiles sin los cuales sería imposible que los procesos con los pacientes pudieran realizarse, tales como informáticos, personal de atención a la ciudadanía, recursos humanos, aprovisionamiento, servicios generales, etc.

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