El Colegio de Alicante insta, en el 8M, a recuperarse de las consecuencias de la COVID-19 para seguir ahondando en la igualdad

Lunes, 8 de marzo de 2021

Hoy se celebra el 8M, Día Internacional de la Mujer, una efeméride que este año se organiza bajo el lema “Mujeres líderes: por un futuro igualitario en el mundo de la COVID-19”, elegido por la ONU. Con esta consigna se pretende destacar el hecho de que las mujeres se encuentran en la primera línea de la crisis del coronavirus como trabajadoras de la salud, cuidadoras, innovadoras y organizadoras comunitarias, así como entre los líderes nacionales más ejemplares y eficaces en la lucha contra la pandemia, según informan desde el Colegio de Enfermería de Alicante en un comunicado.

A pesar de ello, destacan, “la realidad es que todavía son pocas en el ámbito sanitario, a pesar de que estas profesiones son eminentemente femeninas”. Así, desde la entidad enfermera, y en consonancia con lo manifestado desde Naciones Unidas, se quiere incidir en que “las mujeres líderes y las organizaciones de mujeres han demostrado sus habilidades, conocimientos y redes para liderar eficazmente los esfuerzos de respuesta y recuperación ante la COVID-19”.

Esta situación, afirman, implica que, en la actualidad, se acepte “más que nunca que las mujeres aportan experiencias, perspectivas y habilidades diferentes, y que contribuyen de manera indispensable en las decisiones, políticas y leyes que funcionan mejor. Asimismo, no hay que olvidar, tal y como indica la propia ONU, que a raíz de la pandemia de la COVID-19 han surgido nuevos obstáculos que se suman a los de carácter social y sistémico que persistían antes y que frenan la participación y el liderazgo de las mujeres. En todo el mundo, las mujeres se enfrentan a un aumento de la violencia de género, a tareas de cuidados no remunerados, al desempleo y a la pobreza”.

“Pese a que las mujeres constituyen la mayoría del personal de primera línea, existe una representación desproporcionada e inadecuada de mujeres en los espacios de política nacionales y mundiales relacionados con la COVID-19. Un hecho que se ve reflejado, por ejemplo, en las entidades colegiales de enfermería, donde hay pocas mujeres en las presidencias y no hay una paridad en sus juntas de gobierno”. Así, con el objetivo de “defender los derechos de las mujeres y aprovechar plenamente el potencial de su liderazgo en la preparación y respuesta ante una pandemia, se deben integrar las perspectivas de las mujeres y as niñas en toda su diversidad en la formulación y aplicación de políticas y programas en todas las esferas y en todas las etapas de la respuesta y la recuperación ante una pandemia”.

Por otra parte, explican desde el Colegio de Enfermería de Alicante en el mencionado comunicado, el 8 de marzo se celebra también el patrón histórico de enfermería, San Juan de Dios, y con este motivo, la entidad enfermera va a llevar a cabo un reconocimiento a los mayores, representados en las enfermeras de mayor edad de la provincia, mediante la entrega de un diploma acreditativo. Con ello, se proponen destacar el compromiso del colegio con los profesionales mayores y “mantener la tradicional celebración del patrón de la profesión”.

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8M, Colegio de Enfermería de Alicante, Día Internacional de la Mujer, San Juan de Dios

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